Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда выплатят детские пособия в декабре 2022: график меняется из-за выходных». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Однозначно ответить, когда придут такие выплаты — в конце декабря или в январе, не получится, так как в разных регионах и по разным видам пособий ситуация различна. Однако попробуем разобраться на примере нескольких регионов и опыта прошлых лет.
Путинские выплаты 5000 рублей на детей: когда ждать?
С учетом того, что в прошлом году о выплате было объявлено 17 декабря на пресс-конференции Президента, то теоретически такое решение еще раз может быть принято Президентом и в этом году 23 декабря 2022 года. В этот день, 23 декабря Владимир Путин проведет большую пресс-конференцию в уходящем 2022 году.
Поэтому семьям с детьми стоит ждать новостей и выступлений президента.
Напомним, 28 сентября 2022 года президент Владимир Путин не исключал и повторения практики единовременных выплат «при возможности», правда речь шла о бюджете 2022 года.
О введении каждой новой выплаты соответствующий нормативный акт публикуется на официальных сайтах. На данный момент никаких новостей о выплатах на детей к Новому году нет.
Правом на получение льгот и пособий имеют опекунские семьи, в которых воспитываются дети-сироты и дети, оставшиеся без родительского попечения.
Статус ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без родительского попечения, присваивается постановлением районной администрации, если родители ребенка:
- Умерли;
- Признаны умершими в судебном порядке;
- Признаны безвестно отсутствующими;
- Лишены родительских прав;
- Ограничены в родительских правах;
- Находятся в розыске;
- Неизвестны.
Если опека назначена временно (по заявлению матери и отца), то опекун не имеет прав на выплаты и льготы.
Процедура назначения опекуна и порядок назначения льгот и выплат регламентируются следующими нормативными актами:
- Гражданский кодекс РФ (ст. 31 – 40) – общая информация о том, кто может быть опекуном, правила назначения и отмены опеки;
- Налоговый кодекс РФ – предусматривает льготы для семей с детьми;
- Трудовой кодекс РФ – предусматривает льготы для семей с детьми;
- ФЗ от 2008 года № 48 ”Об опеке и попечительстве” – основной федеральный нормативный акт о порядке установления опеки;
- Постановление Правительства РФ от 2013 года № 117 – перечень заболеваний, при которых гражданин не может быть опекуном несовершеннолетнего или недееспособного;
- Постановление Правительства РФ от 2009 года № 423 – порядок получения заключения о возможности быть опекуном несовершеннолетнего, порядок создания приемной семьи и процедура осуществления контроля за исполнением деятельности опекуна;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 2009 года № 1012н (глава V) – порядок назначения и выплаты единовременного пособия при принятии ребенка в семью;
- региональные нормативные акты.
Выплаты на детей в возрасте до 3 лет
В 2022 году малообеспеченные семьи вправе претендовать на получение ежемесячных выплат на первого и второго ребенка в возрасте до 3 лет (Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Выплаты могут получать семьи, чей среднедушевой доход не превышает 2-кратную величину регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения, а сами выплаты осуществляются в размере регионального прожиточного минимума (п. 5 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).
Выплаты на первого ребенка производятся из средств федерального бюджета, а на второго ребенка − из средств материнского капитала, который ежемесячно уменьшается на величину произведенной выплаты (п. 11 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).
Выплаты назначаются в заявительном порядке. Обращаться за выплатой на первого ребенка необходимо в орган соцзащиты по месту жительства родителей, а на второго ребенка – в территориальный орган ПФР по месту жительства. Также подать заявление разрешается через МФЦ. Ежемесячная выплата назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты. Перечень прилагаемых к заявлению документов установлен в соответствии с приказом Минтруда России от 29.12.2017 № 889н. Представить заявление можно в любое время в течение 3 лет со дня рождения ребенка.
Пособие на детей в возрасте от 8 до 16 лет
Пособие предоставляется малоимущим российским семьям с детьми в возрасте от 8 до 16 лет включительно (Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Право на пособие имеет либо единственный родитель ребенка, либо родитель и иной законный представитель ребенка, в отношении которого судом было назначено получение алиментов на ребенка от другого родителя. Единственным родителем признается родитель ребенка, который указан в записи акта о рождении ребенка, при условии, что в этой записи отсутствуют сведения о втором родителе ребенка, либо в случае, если второй родитель ребенка умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим.
Главным условием для получения пособия является нуждаемость в его получении. Семья признается нуждающейся, если размер ее среднедушевого дохода не превышает величину регионального прожиточного минимума. Пособие выплачивается в размере половины величины регионального прожиточного минимума для детей. Если в семье несколько детей в возрасте от 8 до 16 лет, то пособие выплачивается на каждого ребенка.
Пособие назначается в заявительном порядке. Заявление подается по форме, утв. постановлением Правительства РФ от 28.06.2021 № 1037. Его можно представить как через сайт госуслуг, так и в отделение ПФР. В заявлении указываются сведения о самом заявителе, о членах его семьи, о получаемых ими доходах, а также об имуществе, принадлежащем семье. Кроме того, в заявлении указываются и реквизиты банковского счета, на который заявитель планирует получать пособие. Достоверность указанных в заявлении сведений проконтролирует сам ПФР в рамках межведомственного взаимодействия с ФНС, Росреестром, органами ЗАГС, службой судебных приставов и т.д.
Пособие устанавливается на 12 месяцев, но не более чем до достижения ребенком возраста 17 лет. Далее потребуется представить в ПФР повторное заявление для назначения пособия на очередной год. Назначение пособия в очередном году осуществляется по истечении 12 месяцев со дня предыдущего обращения (ст. 10.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
При назначении пособия применяется так называемое «правило нулевого дохода»: пособие назначается при наличии у взрослых членов семьи заработка (стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии), а отсутствие доходов должно быть обосновано объективными жизненными обстоятельствами. С 1 апреля 2022 года из доходов, учитываемых при расчете среднедушевых доходов семьи, будут исключены денежные средства предоставленные в рамках государственной социальной поддержки, средства материнского капитала, а также возвращенный НДФЛ в связи с получением права на получение налогового вычета через работодателя (постановление Правительства РФ от 28.01.2022 № 68).
Какие полагаются гарантии и льготы опекунам и приемным родителям
Помимо прямых выплат, государством предусмотрены различные гарантии, льготы и компенсации. Их величина устанавливается на региональном уровне и зависит от финансового положения субъекта РФ.
Виды помощи приемным семьям:
- налоговый вычет по НДФЛ, льготы по земельному и имущественному налогам, вычет при покупке жилья;
- трудовые гарантии: дополнительные отпуска, отдых в удобное время, оплачиваемые дни по уходу за инвалидом;
- бесплатное питание в школьных столовых;
- предоставление школьной формы в начале каждого учебного года;
- при совершеннолетии опекаемого ему гарантирована субсидия на покупку жилья, если за несовершеннолетним не сохранено право на жилище умерших кровных родителей;
- компенсации услуг ЖКХ и другие льготы, установленные на региональном уровне;
- бесплатные путевки в оздоровительные лагеря либо компенсация их стоимости до 100%.
Меры социальной поддержки, предоставляемые
семьям, имеющим детей:
1. Решение Совета депутатов г.о. Саранск от 30 ноября 2006 года № 298 «Об оказании материальной помощи в связи с рождением ребенка».
Постановление Администрации городского округа Саранск от 17 декабря 2018 г. № 2937 «Об Административном регламенте Администрации городского округа Саранск предоставления муниципальной услуги «Оказание единовременной материальной помощи в связи с рождением ребенка».
В целях поддержки семей, имеющих детей, установлена единовременная материальная помощь в размере 1000 рублей в связи с рождением первого ребенка, при рождении в семье второго ребенка размер материальной помощи составляет 2000 руб., при рождении третьего — 3000 руб., с рождением каждого последующего ребенка сумма увеличивается на 1000 рублей. 10000 рублей выплачивается при рождении двух и более детей одновременно. При рождении трех детей одновременно – 15 000 руб.
2. Решение Совета депутатов городского округа Саранск от 10 сентября 2022 года № 314 «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, имеющих детей в возрасте до трех лет, на приобретение специальных молочных продуктов по заключению врачей».
Постановление Администрации городского округа Саранск от 29 марта 2019 г. № 610 «Об утверждении Административного регламента Администрации городского округа Саранск предоставления муниципальной услуги «Назначение дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, имеющим детей в возрасте до трех лет, на приобретение специальных молочных продуктов по заключению врачей».
Когда придут выплаты на детей в ноябре 2022 года
Большинство выплат семьям с детьми от Пенсионного фонда приходят получателям на банковские счета и карты в единый выплатной день — 3 числа. Несмотря на то, что в ноябре это предпраздничный день (когда длительность рабочего времени сокращена на 1 час), деньги должны поступить в установленные сроки (при этом ожидать нужно до конца дня).
Напомним, по этому единому графику ПФР перечисляет такие выплаты:
- по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам;
- на детей от 8 до 17 лет для семей с невысоким доходом;
- беременным женщинам при ранней постановке на учет;
- на ребенка до 3 лет военнослужащего по призыву и др.
Республиканский материнский капитал в Мордовии и Саранске в 2022 году
Республиканский материнский (семейный) капитал в Мордовии принят Законом Республики Мордовия от 18.10.2011 г. N 66-З “О дополнительных мерах поддержки семей, имеющих детей, на территории Республики Мордовия” (в дальнейшем по тексту – Закон N 66-З).
Республиканский материнский капитал установлен в следующих размерах:
125270 рублей за рождение (усыновление) 3-го ребенка;
150324 рублей за рождение (усыновление) 4-го ребенка;
187906 рублей за рождение (усыновление) 5-го и последующего ребенка.
Право на республиканский материнский капитал возникает после рождения 3-го или последующих детей у лиц, проживающих на территории республики, в соответствии с положениями ст. 3 вышеуказанного Закона.
Процедуру получения именного сертификата, подтверждающего право на республиканский материнский капитал, определяет статья 5 Закона N 66-З.
Какие еще выплаты могут получить родители на детей до 18 лет
На детей до трех лет можно получить четыре выплаты: единовременное пособие при рождении ребенка (20 473 рубля), ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет (от 7678 рублей до 31 283 рублей), ежемесячное пособие на ребенка призывника до 3 лет (13 895 рублей), ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до 3 лет (13 200 рублей).
Для многих видов детских пособий в 2022 году установлены конкретные сроки выплат. При этом, как правило, дата получения господдержки зависит от выбранного способа доставки (через банк или через почтовые отделения). Также имеет значение день недели, на который выпадает выплатной день. Например, если стандартное число, в которое приходят ежемесячные пособия, приходится на выходной день, то средства чаще всего перечисляется получателям заранее, в последний рабочий день перед выходными. Разбираем в статье, когда придут детские пособия в июле 2022 года от ПФР и соцзащиты, а также кому деньги не
поступят.
Кому не придут детские пособия в июле и почему
Ежемесячные выплаты на детей устанавливаются на конкретный срок (чаще всего на 12 месяцев) или до достижения ребенком конкретного возраста. Кроме того, есть и другие особенности предоставления господдержки. Поэтому проверьте, не относитесь ли вы к категориям граждан, которые:
- родители, чьи дети для той или иной меры поддержки (например, если в июне ребенку
исполнилось 8 лет, то выплаты от 3 до 7 лет в июле на него уже не придут, поэтому
родителям нужно оформить новое пособие от 8 до 17 лет); - если закончился срок получения выплаты (например, в июне истекли 12 месяцев, на которые назначено детское
пособие от 3 до 7 лет); - граждане, которые подали заявления на новое пособие от 8 до 17 лет в июне и получили первую выплату сразу за три месяца
(апрель, май и июнь), в июле это пособие уже не получат, так как оно выплачивается за прошлый месяц (по сути, за июнь средства таким получателям уже были перечислены досрочно с первой выплатой, поэтому ожидать следующего поступления денег таким семьям стоит только в августе).
Также есть ряд дополнительных частных случаев, на основании которых детские выплаты в июле не поступят — например, факт переезда в другой регион на постоянное место жительство (для некоторых региональных мер поддержки) и некоторые другие.
Чтобы всегда оперативно узнавать актуальные новости о мерах государственной поддержки, установите себе мобильное приложение Льгот Ответ «Детские пособия».
В июле 2022 года семьи с детьми в России получат повышенные пособия на ребенка. Почему произошли изменения, на сколько увеличились выплаты и когда перечислят деньги.
Какое имущество можно иметь для назначения пособия
Можно ориентироваться на перечень для выплат при беременности и на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет. Он одинаковый для трех видов господдержки — таким же скорее всего, будет и для нового пособия. Семья может в совокупности иметь такое имущество:
1. Одна квартира, комната или доли. Суммарная площадь на всех членов семьи — в пределах
норматива по региону, но не более 24 м² на человека.
2. Один дом или доли. Суммарная площадь на всех членов семьи — в пределах норматива по региону, но не более 40 м² на человека.
3. Одна дача (садовый дом).
4. Одно нежилое помещение — кроме хозпостроек на личных участках и общего имущества в многоквартирных домах.
5. Один гараж или машино-место. Два — для многодетных, семей с людьми с инвалидностью или при предоставлении транспорта по соцподдержке.
6. Земельные участки до 0,25 га в городе и до 1 га в сельской местности. Учитываются только участки в регионе обращения за выплатой.
7. Одна машина. Две — для многодетных, семей с людьми с инвалидностью или при предоставлении транспорта по соцподдержке. При наличии машины мощностью более 250 л. с. и не старше 5 лет будет отказ в выплате, даже если другого транспорта нет. Исключение — для многодетных семей с четырьмя и более детьми.
8. Один мотоцикл. Два — для многодетных, семей с людьми с инвалидностью или при предоставлении транспорта по соцподдержке.
9. Одно маломерное судно не старше 5 лет.
10. Доход от процентов по вкладам и счетам в банке до 12 654 Р — учитывается доход
за налоговый период, делится на 12 и умножается на количество месяцев, которые
приходятся на расчетный период.
Не учитывается такое имущество:
1. Доли в жилых помещениях не более 13 общей площади на всех членов семьи.
2. Недвижимость и транспорт, предоставленные в рамках соцподдержки многодетных семей или полностью оплаченные целевыми выплатами. Оплата маткапиталом сюда не подходит.
3. Помещения, непригодные для проживания.
4. Помещения и доли членов семьи с опасной болезнью, при которой нельзя жить вместе.
5. Жилье под арестом.
6. Транспорт под арестом и в розыске.
7. Дальневосточный или арктический гектар.
Льготы и компенсации многодетным семьям
Многодетной семьей в Мордовии признается та, в которой есть 3 и более ребенка до 18 лет или до 23 лет (при очном обучении).
Основные льготы и компенсации, положенные многодетным в Саранске:
- компенсация в виде 30% оплаты ЖКХ (предоставляется ежемесячно);
- первоочередной прием детей дошкольного возраста в детский сад;
- 144 рубля на проезд школьникам (ежемесячная компенсация), на эту сумму можно приобрести единый проездной на пригородный и городской виды транспорта;
- 50% скидка на приобретение проездного «выходного дня» для детей (с 15 апреля по 15 октября), действует на поездки в пригородных электричках;
- единовременная выплата на проезд на автотранспорте к месту учебы и обратно (выплачивается ежегодно единовременно) ученикам, получающим среднее профессиональное образование, или студентам вузов, положена;
- бесплатный и однократно предоставляемый земельный участок на строительство дома или дачи, ведение подсобного хозяйства, огородничества и садоводства (закон № 50-З от 07.09.2011 г.);
- право на бесплатное посещение музеев, выставок, парков культуры и отдыха (один день в месяц).
Также многодетным семьям предоставляется льгота на выплату средств ипотечного кредита и процентов по займу (постановление № 504 от 05.11.2008 г.):
- погашение по 10% от занятой суммы после рождения/усыновления 1 и 2 ребенка;
- по 20% — после рождения/усыновления 3 ребенка;
- полное освобождение от уплаты кредита — после появления 4 ребенка.
Многодетным семьям Саранска, которые нуждаются в улучшении жилищных условий, положены дополнительные компенсации. Чтобы их получить, необходимо не иметь задолженности по коммунальным платежам (решение совета депутатов № 685 от 03.02.2011 г.). В число таких компенсаций входят:
- возмещение 95% стоимости установки счетчиков газа, воды и электричества;
- компенсация всей суммы расходов для получения в аренду земельного участка под частное жилищное строительство.
- оплата коммунальных услуг (за доли 3 и следующих детей);
- арендная плата участка за год (за доли 3 и следующих детей);
- возмещение расходов на уплату процентов по жилищному кредиту (за доли 3 и следующих детей).
Виды детских пособий в 2022 году в России
В 2022 году российские семьи, имеющие детей, могут рассчитывать на следующие пособия:
- ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременная выплата в связи с рождением ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособие на ребенка;
- единовременная выплата при передаче ребенка на воспитание в замещающую семью;
- единовременное пособие жене военнослужащего-срочника;
- ежемесячные пособия на детей от 3 до 7 и от 8 до 17 лет;
- материнский капитал;
- другие меры поддержки семей с детьми.
Новый прожиточный минимум: с 1 июня 2022 года
С 1 июня Прожиточный минимум равен 13 919 рублей.
Прожиточный минимум для трудоспособного населения РФ после индексации составит 15 172 руб., сообщили в среду журналистам в Минтруде России со ссылкой на главу ведомства Антона Котякова.
«По словам главы Минтруда России, прожиточный минимум для трудоспособного населения составит 15 172 рубля, для пенсионеров — 11 970 рублей, для детей — 13 501 рубль», — сообщили в министерстве.
В целом по стране прожиточный минимум на душу населения после индексации увеличится на 10% и составит 13 919 рублей.
«С величиной прожиточного минимума связан размер ряда пособий и выплат. Принятое президентом решение об индексации прожиточного минимума на 10% с 1 июня 2022 года позволит увеличить социальные выплаты более чем для 15 млн россиян. Те выплаты, которые привязаны к прожиточному минимуму, будут проиндексированы автоматически. Дополнительные заявления для того, чтобы пересчитали пособия и выплаты, подавать не потребуется», — уточнил Котяков.
МРОТ с 1 июля повышен на 10% до 15 279 рублей
Детские пособия с 1 июня 2022 года после повышения МРОТ: пособие по уходу до 1,5 лет
Для среднемесячного заработка, из которого считают пособие, установлен минимальный размер – он не может быть меньше МРОТ. Если же среднемесячный меньше, то брать нужно МРОТ. Так же нужно поступать и когда в расчетном периоде у сотрудника не было доходов вовсе.
Ежемесячное пособие исходя из МРОТ равно: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = Минимальный размер оплаты труда, установленный на день ухода в отпуск × 40% С 1 февраля 2022 года минимальный базовый размер пособия для всех получателей без исключения составляет 7677,81 руб. в месяц при уходе как за первым ребенком, так и за вторым или последующими детьми. И это выше, чем пособие, начисленное из МРОТ в размере 6 111,6 (15 279 руб. х 40%). А значит, пособие по уходу за ребенком исходя из минимального размера оплаты труда не рассчитывают.
Детские пособия с 1 июня 2022 года после повышения МРОТ: пособие по беременности и родам из МРОТ При расчете пособия по беременности и родам нужно учитывать и то, что, возможно, в течение всего расчетного периода у сотрудницы не было заработка. Тогда определяйте пособие исходя из МРОТ, который действует на день начала декретного отпуска. С 1 января 2022 года – 13 890 руб., а с 1 июня 2022 года – 15 279 руб. Возможна и другая ситуация. Когда заработок у сотрудницы был, но недостаточно высокий. Тогда нужно проверить, не оказался ли среднемесячный заработок ниже МРОТ.
Среднедневной заработок не может быть меньше установленного минимума. Минимальную величину применяют, если в расчетном периоде у сотрудницы заработок отсутствует либо меньше МРОТ на дату начала декретного отпуска. Формула минимального среднего дневного заработка такая:
Минимальный размер среднего дневного заработка = МРОТ на дату начала декретного отпуска × Районный коэффициент × 24 месяца : 730 Если сотрудница к моменту ухода в декрет работала на условиях неполного рабочего времени (рабочего дня, рабочей недели), значение МРОТ при расчете минимального среднего дневного заработка уменьшают пропорционально продолжительности рабочего времени.
Для тех сотрудниц, чей страховой стаж составляет менее шести месяцев, пособие за полный месяц не должно превышать минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если в местности, где работает сотрудница, законодательством установлены районные коэффициенты, то сумма МРОТ увеличивается на них: Максимальное месячное пособие = МРОТ за соответствующий месяц × Районные коэффициенты (если сотрудница работает в местности, где они установлены) Если среднемесячный заработок сотрудницы за расчетный период отсутствует или ниже МРОТ, то для расчета дневного пособия используют установленную минимальную величину. Сотрудницы со страховым стажем менее шести месяцев не являются исключением из этого правила.
Формула минимального среднего дневного заработка такая: Минимальный размер среднего дневного заработка = МРОТ на дату начала декретного отпуска × Районный коэффициент × 24 месяца : 730 Если сотрудница к моменту ухода в декрет работала на условиях неполного рабочего времени (рабочего дня, рабочей недели), значение МРОТ при расчете минимального среднего дневного заработка уменьшают пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудницы.
Пример Сотрудница «Альфа» Е.В. Иванова идет в отпуск по беременности и родам. На момент ухода в декрет ее стаж меньше шести месяцев. Расчетный период – 2020–2021 годы. Компания находится в г. Инта Республики Коми, где установлен районный коэффициент 1,5. Иванова трудится полный рабочий день. Сумма пособия за полный месяц не может быть больше 22 918,50 руб. (15 279 руб. × 1,5). Заработка в расчетном периоде у Ивановой не было.
Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с 3 июля по 19 ноября 2022 года включительно. Минимальная сумма дневного заработка составляет 753,49 руб. (15 279 руб. × 1,5 × 24 мес. : 730 дн.). Посчитаем пособие за каждый полный месяц, на который приходится отпуск по беременности и родам: — 753,49 руб. × 30 дн. = 22 604,70 руб. (за сентябрь); — 753,49 руб. × 31 дн. = 23 358,19руб. (за те месяцы, в которых 31 день).
Сумма пособия превысит установленный максимум 22 918,50 руб. в тех месяцах, в которых 31 день, – в июле, августе и октябре.
Значит, за полные месяцы (август и октябрь) нужно выплатить 22 918,50 руб. А за неполный июль сделать расчет пропорционально дням декрета: 22 918,50 руб. : 31 дн. × 29 дн. = 21 439,89 руб. Также нужно пропорционально посчитать пособие за неполный ноябрь: 753,49 руб. × 19 дн. = 14 316,31 руб. Итоговая сумма пособия по беременности и родам составит: 21 439,89 руб. + 22 918,50 руб. × 2 + 22 604,70 руб. + 14 316,31 руб. = 104 197,90 руб.
МРОТ с 1 июня 2022 года
МРОТ с 1 июня повышен на 10% до 15 279 рублей.
Ниже представлена таблица МРОТ в 2022 году по регионам с учетом федеральной минимальной заработной платы и последних новостей по регионам РФ. Все данные обновлены.
| Регион | МРОТ в регионе с 1 июня | Документ |
| Алтайский край |
15 279 руб. бюджетники
16 638 руб. коммерческие + коэффициенты и надбавки |
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае от 25.11.2021 № 142-с |
| Амурская область |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Архангельская область |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Астраханская область |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Белгородская область | 15 279 руб. | Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 15 279 руб.) |
| Брянская область | 15 279 руб. | Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области от 25.12.2020 |
| Владимирская область | 15 279 руб. | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от
30 июля 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 15 279 руб.) |
| Волгоградская область |
15 279 руб. для бюджетников
15 279 для коммерческих |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Региональное соглашение администрации Волгоградской области от 26.06.2019 № РС-71/19 |
| Вологодская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Воронежская область | 15 279 руб. | Соглашение объединений работодателей Воронежской области
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ |
| Еврейская автономная область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Забайкальский край |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ивановская область | 15 279 руб. | Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Иркутская область |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Кабардино-Балкарская Республика | 15 279 руб. | Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020 |
| Калининградская область |
15 279 руб. для коммерческих
15 279 руб. для бюджетников |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 21.12.2020 |
| Калужская область | 15 279 руб. | Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области
В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
| Камчатский край |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Карачаево-Черкесская Республика | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Кемеровская область (Кузбасс) | РОТ в Кемеровской области с 1 января 2022 года составляет 17 977,5 руб. плюс районный коэффициент 30%. Итоговое значение МРОТ — 23 370,75 руб. | Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области |
| Кировская область |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Костромская область |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области
В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
| Краснодарский край | 15 279 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае с учетом решения Краснодарской краевой комиссии от 07 12 2020 № 6-2 |
| Красноярский край |
15 279 руб., увеличенный на районный коэффициент
В регионе сумма разнится с учётом районного коэффициента. Поэтому в южных и центральных районах края МРОТ составляет 22 224 руб., а для жителей Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого района — 36 114 руб. |
Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года
Региональное соглашение Кемеровского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», правительства Кемеровской области — Кузбасса, работодателей Кемеровской области от 07.10.2021 № 12 |
| Курганская область | 15 279 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями | Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 22 01 2020 № 1/20
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Курская область | 15 279 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области |
| Ленинградская область | 15 279 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области от 24.12.2020 |
| Липецкая область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Магаданская область | 15 279 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями | Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Москва | 21 371 руб. | Московское трехстороннее соглашение на между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на 2019-2021 гг.
Постановление Правительства Москвы №1597-ПП от 12.10.2021 |
| Московская область | 16 300 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области |
| Мурманская область | 15 279 руб. + северные надбавки | Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок |
| Ненецкий автономный округ | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Нижегородская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Новгородская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ,
Соглашение с трехстороннее от 02 11 2020 |
| Новосибирская область | 15 279 руб. x районный коэффициент | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 03 12 2019 № 5/2 |
| Омская область |
15 279 руб.
Данная сумма корректируются на районный коэффициент |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 03 12 2020 № 70-рс
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Оренбургская область |
15 279 руб.
+ коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Орловская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Пензенская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Пермский край | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Приморский край | 15 279 руб. + районный коэффициент | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Псковская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Адыгея | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Алтай |
15 279 руб.
+ районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Башкортостан |
15 279 руб.
+ районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Бурятия | 15 279 руб. + районный коэффициент | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Дагестан | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Ингушетия | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Калмыкия |
15 279 руб.
+ районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Карелия | 15 279 руб. x районный коэффициент | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Коми |
15 279 руб.
+ районный коэффициенты |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Крым | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Марий Эл | 15 279 руб. | Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2019-2021 годы
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Мордовия | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Саха (Якутия) | 15 279 руб. + районный коэффициент + надбавки, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 3 кв 2020 г | Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» от 30 04 2020 |
| Республика Северная Осетия – Алания | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Татарстан |
15 279 руб. для бюджетников
15 400 руб. для коммерческих |
Соглашение о МРОТ республики Татарстан от 19 06 2019
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Тыва | 15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Хакасия | 15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Ростовская область |
15 279 руб. для бюджетников
16 668 руб. для коммерческих |
Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской от 21.11.2019 № 13
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Рязанская область | 15 279 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области от 21.12.2020 № 124-1 |
| Самарская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Санкт-Петербург | 21 500 руб. | Соглашение правительства Санкт-Петербурга, общественной организации Межрегионального Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединения организаций профсоюзов «Ленинградская федерация профсоюзов», регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» от 01.12.2021 |
| Саратовская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Сахалинская область | 15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Свердловская область |
15 279 руб.
+ районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Севастополь | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Смоленская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ставропольский край |
15 279 руб.
+ районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Тамбовская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Тверская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Томская область | 15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки
С надбавками минимальный размер оплаты труда в новом году в Томске составит 16 тысяч 630 рублей, а, например, в Стрежевом – 28 тысяч 142 рубля. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Тульская область |
15 279 руб. для коммерческих
15 279 руб. для бюджетников |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Региональное соглашение от 3 апреля 2019 г |
| Тюменская область | 15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. | Региональное соглашение от 15 11 2019 г |
| Удмуртская Республика | 15 279 руб. + районный коэффициент | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ульяновская область |
15 279 руб. для бюджетников
15 279 руб. для коммерческих |
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 11.12.2020 № 107-дп |
| Хабаровский край | 15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. | Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2019 № 670-рп
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Челябинская область |
15 279 руб.
+ районный коэффициент |
Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области |
| Чеченская Республика | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Чувашская Республика | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Чукотский автономный округ | 15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 15 279 руб. + надбавки и коэффициенты, но не менее 17 511 руб. | Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации от 27.12.2017 |
| Ярославская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
Республиканский материнский капитал в Мордовии и Саранске в 2022 году
- Портал «Молодая семья»
- Портал «Детские пособия»
- Портал «Соцподдержка»
- Портал «Социальная Ипотека»
- Портал «ЖКХ»
Республиканский материнский (семейный) капитал в Мордовии принят Законом Республики Мордовия от 18.10.2011 г. N 66-З «О дополнительных мерах поддержки семей, имеющих детей, на территории Республики Мордовия» (в дальнейшем по тексту — Закон N 66-З).
- Республиканский материнский капитал установлен в следующих размерах:
- 125270 рублей за рождение (усыновление) 3-го ребенка;
- 150324 рублей за рождение (усыновление) 4-го ребенка;
- 187906 рублей за рождение (усыновление) 5-го и последующего ребенка.
Право на республиканский материнский капитал возникает после рождения 3-го или последующих детей у лиц, проживающих на территории республики, в соответствии с положениями ст. 3 вышеуказанного Закона.