Пособие на погребение от работодателя в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие на погребение от работодателя в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В п. 1 ст. 10 ФЗ №8 указано, что социальное пособие на похороны выдается людям, которые организовывали траурную церемонию за свой счет. При этом неважно, были ли они родственниками, друзьями, коллегами умершего или посторонними людьми. Главное – документально подтвердить несение расходов на погребение.

Ежегодная индексация пособия на погребение

В 2021 году на погребение выплачивали пособие в размере 6424,98 руб. Эта сумма регулярно пересматривается и индексируется. При перерасчете учитывают уровень инфляции.

Год Сумма пособия Индексация, % Инфляция, %
2022 6 964.68 8.4
2021 6 424.98 4.9 8.39
2020 6 124.86 3 4.91
2019 5 946.47 4.3 3.05
2018 5 701.31 2.5 4.27
2017 5 562.25 5.4 2.52
2016 5 277.28
2015 5 277,28 5.5 12.91
2014 5 002.16 5 11.36
2013 4 763.96 5.5 6.45
2012 4 515.6 6 6.58
2011 4 260 6.5 6.1

Пособие на погребение в 2022: кому полагается и как оформить

ФСС выплачивает пособия в соответствии с положениями ст. 15 Закона № 255-ФЗ. Напомним, данной статьей установлены следующие сроки:

  • пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий;

  • единовременное пособие при рождении ребенка – в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином реестре ЗАГС.

Похороны инвалида или участника ВОВ

В каждом случае, когда социальный статус умершего предусматривает увеличение пенсионных выплат, требуется список документов, подтверждающих статус. Их затребуют и в военном комиссариате, и при получении городской доплаты.

Получить компенсацию на погребение ветерана или инвалида ВОВ можно в размере 40,5 тыс. руб., но для этого нужно предоставить:

  • удостоверение личности обращающегося за назначением;
  • справку о регистрации умершего в Москве, подтверждающую его статус ветерана или инвалида;
  • документы, подтверждающие получение соцпособия или размеры фактических затрат;
  • номер расчетного или банковского счета для перечисления (наличными на руки сумма не выдается).

Как выплатить пособие на погребение: в каких случаях выплачивается

Важно! Социальное пособие на погребение выплачивается заявителям в органах социальной защиты населения, в Пенсионном Фонде РФ, в Фонде социальной защиты населения или в бухгалтерии работодателя — в зависимости от сложившейся ситуации.

Работодатель по закону обязан откликаться на просьбы работников, касающиеся выплаты пособия на погребение, в следующих случаях:

  1. Если заявителем является подчиненный, у которого скончался член семьи, не достигший возраста 18 лет.
  2. Если за выплатой обращается родственник или гражданин, не имеющий родственных связей с умершим работником предприятия, но взявший при этом на себя обязательства по его захоронению.

Важно! Если с момента смерти человека прошло более полугода, работодатель не обязан выплачивать заявителю пособие на погребение — руководителю фирмы не будет возмещена данная сумма из ФСС.

При этом важно, чтобы по отношению к сотруднику (у которого умер ребенок, или который скончался сам) наниматель являлся страхователем, то есть чтобы подчиненный был застрахован в ФСС на случай временной нетрудоспособности и материнства. В противном случае, руководитель не сможет получить компенсацию из бюджета ФСС.

У работодателя имеется выбор — можно выплатить заявителю пособие или оплатить услуги ритуального агентства, гарантированные сотруднику, а именно:

  • оформление бумаг, наличие которых обязательно при погребении человека;
  • изготовление и доставка гроба и прочих необходимых предметов;
  • перевозка тела до места захоронения или проведения кремации;
  • непосредственно погребение или кремация.

Обязанности работодателя при назначении пособий в 2022 году

Пунктом 16 ст. 13 Закона № 255-ФЗ определено, что территориальный орган ФСС назначает и выплачивает социальные пособия на основании сведений и документов:

  • представленных работодателем;

  • имеющихся в распоряжении страховщика (полученных им в том числе в соответствии с п. 15 названной статьи);

  • запрашиваемых страховщиком у иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010 утверждены Правила получения ФСС РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее – Правила № 2010).

К сведению: данное постановление вступило в силу 1 января 2022 года, за исключением отдельных положений, касающихся обращения застрахованного лица в ФСС с использованием ГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг», которые начнут действовать с 1 января 2023 года.

В Правилах № 2010 подробно описана процедура представления страхователями документов в ФСС. Она заключается в следующем:

Читайте также:  Увеличение уставного капитала предприятия в 2022 году

1) при трудоустройстве застрахованное лицо при наступлении страхового случая обязано представить страхователю сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя (п. 5 Правил № 2010);

2) страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня их получения (п. 7 Правил № 2010). В случае получения извещения от ФСС страхователь обязан в течение пяти рабочих дней со дня его получения представить в фонд все недостающие документы и сведения (п. 10 названных правил). Таким образом, работодатель должен дважды передать в территориальный орган ФСС сведения о застрахованном лице – не позднее трех рабочих дней после получения их от работника и после закрытия больничного листа;

3) ФСС проверяет полученные документы и сведения. В случае представления страхователем документов и сведений не в полном объеме фонд в течение пяти рабочих дней со дня их получения направляет ему извещение о представлении недостающих документов и сведений по форме, утверждаемой страховщиком. Извещение направляется в электронном виде (п. 10 Правил № 2010). После представления страхователем недостающих документов и сведений ФСС назначает и выплачивает пособие.

Приведем в таблице перечень документов и сведений, необходимых для назначения социальных пособий.

Вид пособия

Перечень документов и сведений, необходимых для назначения пособия

Пособие по временной нетрудоспособности

В силу п. 16 Правил № 2010 для назначения пособия необходим электронный листок нетрудоспособности. Если нетрудоспособность связана с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, представляется либо акт о несчастном случае на производстве или акт о случае профессионального заболевания, либо судебное решение об установлении юридического факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (п. 24 названных правил).

Дополнительно могут запрашиваться, в частности, сведения (п. 22 Правил № 2010):

  • о продолжительности страхового стажа на день наступления временной нетрудоспособности;

  • о суммах выплат и иных вознаграждений, которые включались в базу для начисления страховых взносов в ФСС, за расчетный период с разбивкой по годам расчетного периода;

  • о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;

  • о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;

  • о продолжительности рабочего времени застрахованного лица – если лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня);

  • о периоде освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты, в том числе о периоде предоставленного ему ежегодного оплачиваемого отпуска;

  • о том, что застрахованное лицо приступило к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 года и продолжает работать в этих районах и местностях, – если страховой стаж лица составляет менее восьми лет (при наличии таких сведений)

Пособие по беременности и родам

Для назначения пособия необходим листок нетрудоспособности (п. 16 Правил № 2010).

Дополнительно могут запрашиваться сведения:

  • о дате начала отпуска по беременности и родам;

  • о продолжительности страхового стажа на день наступления отпуска по беременности и родам;

  • о суммах выплат и иных вознаграждений, которые включались в базу для начисления страховых взносов в ФСС, за расчетный период у данного страхователя и (или) у другого страхователя с разбивкой по годам расчетного периода;

  • о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы не начислялись;

  • о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;

  • о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;

  • о продолжительности рабочего времени застрахованного лица – если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня)

Единовременное пособие при рождении ребенка

В соответствии с п. 26 Правил № 2010 ФСС назначает и выплачивает данное пособие застрахованному лицу на основании сведений, полученных из Единого реестра ЗАГС, и сведений, запрашиваемых страховщиком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

В силу ч. 10 ст. 13 Закона № 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты данного пособия является заявление застрахованного лица, которое подается страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В связи с этим страхователь не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении данного пособия направляет в территориальный орган ФСС по месту регистрации необходимые для назначения и выплаты пособия и подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью сведения (п. 35 Правил № 2010):

  • о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком;

  • о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления работника;

  • о продолжительности рабочего времени сотрудника – если на момент наступления страхового случая он работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня)

Бухвалов Е.Л., юрист: «Если в соцзащите отказались выплачивать дополнительные средства, положенные родственникам умершего военного пенсионера, то следует обращаться в прокуратуру для разбирательства законности такого отказа».

Михаил Беляев, юрист: «Данное пособие можно получить независимо от социального статуса и личных доходов заявителя. Главное, подать документы соответствующего образца не позже 6 месяцев со дня смерти человека».

Наталия Швец, адвокат: «Работодатель обязан выплатить зарплату за месяц, в который наступила смерть сотрудника, в соответствии с Трудовым законодательством. Родственникам следует обращаться в отдел кадров предприятия за расчетом».

Правительством России утверждена помощь на похороны граждан, сумма и порядок ее оформления отображены в актах законодательства. Данный вид выплаты предоставляется для оказания частичной компенсации затрат на оформление документов и необходимые ритуальные услуги, но не предполагает их полное покрытие.

Читайте также:  Ответственность за неуведомление о двойном гражданстве

Размер пособия за счет фсс в 2022 году на погребение в

Также стоит знать, что если умер иностранный гражданин, который приехал в гости родственникам, и те решили провести захоронение на территории населенного пункта своего проживания, то у них также есть право на получение данного пособия. Но рассмотрение заявления будет производиться в индивидуальном порядке. У сотрудников есть право изложить всю ситуацию в письменном виде в виде пояснительной записки.

Сроком выплаты пособия является день обращения и предоставление необходимых документов и справки о смерти пенсионера. В зависимости от того, было ли у пенсионера обязательное социальное страхование на случай нетрудоспособности или в связи с материнством, то есть, было ли перечисление страховых взносов в фонд социального страхования, данная компенсация выплачивается в следующих организациях:

Размер пособия на погребение для разных категорий граждан

  1. Пенсионный фонд РФ. Выплачивает компенсацию за счет средств ПФ РФ родственникам лица, если оно было пенсионером, который не подлежал социальному страхованию в обязательном порядке в связи с временной нетрудоспособностью или на основании материнства. Размер выплаты равен 5701 рубля 31 копейка.
  2. Организация, в которой работал усопший. Выплата производится работодателем за счет собственных средств гражданам, осуществившим захоронение лица, которое числилось работником организации или индивидуального предпринимателя, а также одному из родителей, в случае погребения несовершеннолетнего ребенка. Обязательным условием осуществления выплаты является наличие трудовых отношений между организацией и застрахованным лицом. В случае гражданско-правовых отношений, выплату пособия осуществляет управление социальной защиты граждан. Выплата пособия за погребение лиц, являвшихся на момент смерти совместителями, осуществляется только одним из работодателей. Требование о получении выплаты с двух организаций незаконно. Размер пособия равен 5701 рубля 31 копейка.
  3. Управление социальной защиты. Осуществляет выплату компенсации на погребение лиц, которые на день смерти не являлись пенсионерами, военнослужащими, участниками ВОВ, трудоустроенными или несовершеннолетними. Сумма возмещения равна 5701 рубля 31 копейка.
  4. Военный комиссариат. Осуществляет компенсацию расходов на захоронение следующей категории умерших:
    • военнослужащим;
    • сотрудникам ОВД;
    • членам войск национальной гвардии Российской Федерации;
    • сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы;
    • сотрудникам Государственной противопожарной службы и таможенных органов;
    • гражданам, призванным на военные сборы;
    • лицам, уволенным с военной службы.

Выплата помощи происходит за счет бюджета соответствующего органа, в котором проходил службу усопший. Сумма, подлежащая выплате, составляет 18 250 рублей. Помимо выплаты компенсации на погребение, для указанных лиц предусмотрены расходы для изготовления памятников и их установку, которые составляют в зависимости от категории, к которой принадлежало умершее лицо, от 25 269 рублей до 31 541 рублей.

  • Сбербанк. Производит выплату социального пособия в случае, если у умершего человека имелся вклад в банке, открытый до 20.06.1991 года. Средства на выплату социального пособия выделяются из федерального бюджета и составляют на 2022 год – 6000 рублей.
  • Какие пособия выплачиваются из ФСС в 2022 году

    В настоящее время соцполитика государства направлена на рост социальной помощи за счет региональных Фондов социального страхования — в 2022 наблюдается тенденция индексации социальной помощи. Многих служащих волнует вопрос, на какую материальную поддержку и а каком размере они могут рассчитывать.

    • при болезни или бытовой травме служащего;
    • при производственной травме;
    • при погребении;
    • четыре выходных дня по уходу за детьми-инвалидами (родители и опекуны);
    • по уходу за больным ребенком или другим членом семьи;
    • в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности — единовременно;
    • по беременности и родам;
    • при рождении ребенка — единовременно;
    • отпуск по уходу за ребенком до полутора лет — ежемесячно;
    • при усыновлении ребенка.

    Как оформить пособие через Госуслуги и МФЦ

    Несмотря на то, что в средствах массовой информации активно транслируют упрощенный порядок оформления пособий, до выплаты на погребение дело еще не дошло.

    На заметку!

    Но зато на сайте Госуслуг возможно просмотреть точный список документов, необходимых для получения с учетом каждого конкретного случая.

    В ситуации, когда умерший относится к категории неработающих граждан, проще всего получить выплату через МФЦ. Единственный минус – при оформлении заявки через МФЦ средства перечисляются на расчетный счет заявителя на следующий день, а не в тот же, как непосредственно при обращении в уполномоченный орган. Удобно тем, что сотрудники МФЦ самостоятельно сделают копии документов, которые необходимы.

    Как получить пособие на погребение

    За пособием на погребение можно обратиться в течение 6 месяцев со дня смерти гражданина. Если последний день указанного срока находится на выходные или праздничные дни, то конечной датой считается тот рабочий день, что предшествует.

    Далее необходимо уточнить, к какой категории граждан относится умерший. От этого зависит, куда подавать документы:

    • по месту работы;
    • в УСЗН;
    • в ПФ.

    Подача документов производится в соответствии со списком, утвержденным Законом о погребении. Помимо общего пакета каждая из организаций может потребовать дополнительные виды подтверждающих документов. Этот момент рассмотри модельно.

    Срок выплаты пособий установлен — не позднее следующего рабочего дня, следующего за днем обращения в соответствующий орган.

    Способ получения пособия предусматривает два варианта:

    • через отделения почтовой связи;
    • на счет в кредитной организации, реквизиты которого предоставляет заявитель.
    Читайте также:  Порядок подачи жалоб в арбитражный суд: основания, порядок, сроки

    Источником финансирования пособия является:

    • федеральный бюджет;
    • бюджет Пенсионного фонда;
    • бюджет Фонда социального страхования;
    • средства органов исполнительной власти и федеральных ведомств;
    • средства нанимателя (возможно профсоюзной организации).

    Размер пособия на погребение в 2021 году

    Размер пособия на погребение складывается из нескольких составляющих:

    1. базовая федеральная часть;
    2. надбавка с учетом регионального коэффициента;
    3. региональные доплаты по решению органов местной власти;
    4. дополнительные компенсации отдельным категориям граждан.

    Базовая федеральная часть рассчитывается исходя из гарантированного набора ритуальных услуг, которые предоставляются государством бесплатно. К ним относятся оформление необходимых для захоронения бумаг (документы для работодателя, ПФР и пр.), предоставление гроба и похоронных принадлежностей, перевозка тела или останков к месту захоронения, копка могилы с формированием могильного холма, погребение или кремация с последующим предоставлением урны с прахом. На конец 2020 года сумма пособия на погребение составила 6 124 руб. 86 коп. Ежегодно делается индексация согласно прогнозируемому уровню инфляции. Размер пособия на погребение в 2021 году проиндексируют согласно ФЗ «О федеральном бюджете на 2021 год».

    В некоторых регионах (например, труднодоступные районы Крайнего Севера) установлен региональный коэффициент заработной платы (1,2-2). Он же применяется и к пособию на погребение. Например, в Норильске его значение составляет 1,8. Соответственно, размер пособия на погребение составит 6124,86 * 1,8 = 11024,75 руб. Полный перечень коэффициентов представлен на официальном сайте ФСС.

    Региональные выплаты по решению местной власти есть далеко не везде. Например, в Волгограде доплачивают по 1000 руб. сверх гарантированных государством 6124,86 руб. малоимущим семьям, понесшим расходы в связи с похоронами.

    Увеличенная компенсация положена, если усопший был:

    • пострадавшим при аварии на ПО «Маяк» или Чернобыльской АЭС (12307,21 руб.);
    • военнослужащим (до 28 178 руб.);
    • инвалидом или участников Великой Отечественной войны (40 551 руб.);
    • застрахованным в соответствии с №25-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний» (1 млн. руб.).

    Также дополнительные выплаты положены военнослужащим старшего и высшего офицерского состава и высшему начальству при выслуге минимум 25 лет или увольнении из рядов вооруженных сил по состоянию здоровья.

    После погребения помимо пособия можно рассчитывать на следующую материальную помощь:

    1. выплата неполученной заработной платы или пенсии усопшего;
    2. компенсация до 100 тыс. руб. с банковского счета умершего даже для тех, кто не является наследником (для получения нотариусу необходимо предоставить паспорт и документы, подтверждающие понесенные расходы);
    3. оформление пенсии для нетрудоспособного члена семьи при потере кормильца;
    4. единовременное пособие в размере пенсии кормильца, если супруг/га умершего военнослужащего на пенсии;
    5. возмещение всех расходов на погребение, если человек погиб по вине третьих лиц (можно истребовать с виновника через суд);
    6. дополнительные выплаты сверх государственных, если усопший состоял в профсоюзе или подписал коллективный договор с работодателем (при наличии в документе соответствующих пунктов);
    7. компенсация установки надгробного памятника для военнослужащих (до 35 171 руб.).

    Бесплатно захоранивают полных кавалеров Ордена славы, Героев труда (РФ и Советского Союза) согласно №5-ФЗ. Безвозмездно предоставляется место для погребения. Почетные похороны (с оркестром, эскортом и караулом) положены Героя РФ и Советского Союза, полным кавалерам Ордена Славы, занимавшим высокие государственные должности и за особые заслуги перед Отечеством.

    Где его можно получить

    Закон устанавливает перечень мест получения пособия, а также в каких случаях туда необходимо обращаться за выплатой:

    Место получения пособия Условия выдачи пособия
    Субъект бизнеса, в котором трудился умерший человек Умерший осуществлял трудовую деятельность согласно оформленного трудового соглашения с данным работодателем на день смерти. Пособие выплачивается также если лицо было работающим пенсионером.
    Субъект бизнеса, в котором трудится родитель либо законный представитель умершего несовершеннолетнего лица При смерти несовершеннолетнего лица
    Орган соцзащиты населения (СОБЕС)
    • Умерший человек не имел места работы и не являлся пенсионером;
    • Родился мертвый ребенок после 154 дня беременности;
    Местный орган ФСС
    • Умерший человек являлся предпринимателем, который был зарегистрирован в ФСС;
    • Если родитель либо законный представитель умершего несовершеннолетнего лица является предпринимателем, зарегистрированным в ФСС.
    Местный орган ПФР
    • Умерший человек являлся пенсионером;
    • Умерший являлся пенсионером-предпринимателем, который не был зарегистрирован в ФСС

    Процедура получения средств


    Оформить выплату пособия можно в течение полугода со дня проведения похорон. Если последний день срока обращения пришелся на праздник или выходной, срок продляется до первого рабочего дня. Получить деньги по окончании будет невозможно. Перевод средств осуществляется единовременным переводом на следующий рабочий день после получения отделом полного пакета документов.

    Обратиться может любой человек, занимавшийся организацией погребения и имеющий на руках все необходимые документы. К нужным бумагам относятся:

    1. Заявление на получение средств.
    2. Паспорт заявителя.
    3. Справка о смерти по форме № 33 из ЗАГСа.
    4. При получении помощи для москвичей потребуется документ, подтверждающий, что покойный был зарегистрирован в Москве по месту жительства.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *