Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Производитель работ. Характеристика специальности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сложнее всего перечислить обязанности прораба. Они носят двоякий характер. Для своих подчиненных он – руководитель, который следит за всем, что творится на его участке. А для начальства он – человек, который несет полную ответственность за порученную ему работу. В результате на плечи прораба ложится довольно емкий и тяжелый груз. На основании составленной проектной документации он должен спланировать на месте каждый этап выполняемых работ и проконтролировать его выполнение. Для этого ему необходимо постоянно следить за наличием, а также своевременными поставками сырья и материалов. Он должен обеспечить строительный объект кадрами и нести за каждого из них полную ответственность. Кроме этого, прораб обязан создать на объекте необходимые условия труда, отвечающие всем нормам и правилам. Ведь теперь именно он на весь период строительства будет отвечать за здоровье каждого работника. А еще он непосредственно принимает участие в начислении им всем зарплаты. Прораб должен у себя на участке организовать работу так, чтобы не нарушать сроки, утвержденные договором подряда. За это он тоже несет ответственность. Кроме всего прочего, в обязанности прораба также входит составление документации по учету выполненных работ и текущей плановой отчетности. Вот и получается, что любой объект получается именно таким, каким его видит прораб.
1.1. Прораб относится к категории руководителей.
1.2. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.3. Прораб назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по представлению [вписать нужное] и подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.4. Прораб должен знать:
— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
— технологию и организацию строительного производства;
— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
— строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);
— нормы и расценки на выполняемые работы;
— законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
— порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
— систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
— научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
— основы экономики, организации производства труда и управления;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, защиты окружающей среды и противопожарной защиты;
— [вписать нужное].
1.5. В своей деятельности прораб руководствуется уставом предприятия, приказами и распоряжениями его руководителя и настоящей должностной инструкцией.
1.6. На время отсутствия прораба (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
Должностная инструкция производителя работ (прораба)
- Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность производителя работ (прораба).
1.2 Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей.
1.3 Производитель работ (прораб) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.4 Взаимоотношения по должности:
| 1.4.1 | Прямое подчинение | Начальнику строительного отдела |
| 1.4.2. | Дополнительное подчинение | Директору предприятия |
| 1.4.3 | Отдает распоряжения | Работникам строительного участка |
| 1.4.4 | Работника замещает | Лицо, назначенное в установленном порядке |
| 1.4.5 | Работник замещает | ‑‑‑ |
Первый раздел должностной инструкции раскрывает общие характеристики должности и при этом содержит выставляемые к кандидатуре на должность требования. Сюда обычно заносят:
- наименование должности (производитель работ в строительстве) и то, что должность относится к категории руководителей;
- порядок назначения на должность и увольнения (приказом руководителя строительной компании);
- порядок подчиненности: прораб может находиться в непосредственном подчинении руководителя строительной компании, его зама или руководителя направления (подразделения);
- кто выполняет обязанности прораба во время его отсутствия на рабочем месте;
- кто непосредственно находится в подчинении прораба;
- чем руководствуется в своей работе прораб (законами и другими нормативными актами, уставом строительной компании, своей должностной инструкцией и прочее).
- квалификационные требования — по профстандартам это обычно наличие: высшего образования (бакалавриата) и опыта работы от 3 лет, среднего профессионального образования и опыта работы от 5 лет.
В этом же разделе можно указать, что прораб обязан не реже одного раза в 5 лет повышать свою квалификацию.
В жизни как на производстве
Каждый человек хотя бы один раз в жизни сталкивается со строительными проблемами. Взять, к примеру, самый обычный ремонт. Если дело касается только поклейки обоев или покраски полов, то посторонняя помощь, возможно, не нужна. Но тем, кто решил «с размахом» обновить жилое помещение, непременно понадобится помощь специализированной организации. Это может быть небольшая частная фирма или крупная компания, занимающаяся индивидуальными заказами. В любом случае работами на конкретном участке здесь будет руководить строительный прораб. Это человек, который от лица компании берет на себя ответственность за то, что работы оговоренные контрактом будут выполнены на должном уровне и в утвержденные сроки. Он руководит бригадой рабочих, каждый из которых выполняет свою конкретную функцию.
В данном случае прораб не просто сдает работу и подписывает документы. Он организует работу и может в случае необходимости дать профессиональный совет любому из рабочих. Такой руководитель в данной конкретной ситуации просто необходим. А если надо, он и заказчику разъяснит все интересующие его моменты.
Общие правила оформления должностной инструкции прораба
Производитель работ (прораб) считается менеджером среднего звена, который является ответственным за реализацию каждым подчиненным в строительной бригаде своих функций. Данные обязанности предполагают ряд требований к кандидату на должность и наличие определенных прав в конкретной компании. Неисполнение своих рабочих функций по неуважительным причинам приводит к привлечению субъекта к ответственности. Все данные положения должны фиксироваться в соответствующей должностной инструкции.
Должностная инструкция прораба – это локальный норматив, утверждаемый управленцем предприятия. Унифицированного бланка отмеченного документа законодательство не предоставляет. То есть, наниматель вправе самостоятельно разрабатывать шаблон текста, учитывая сложившуюся практику. Зачастую оформлением рассматриваемого норматива занимается кадровый сотрудник, HR-специалист, секретарь и прочие работники, которые обладают достаточной квалификацией.
В разных компаниях должностные инструкции прорабов могут отличаться в рамках прав, обязанностей или ответственности, в соответствии со спецификой производства. Однако общая структура документа, тем не менее, сохраняется.
Должностную инструкцию требуется публиковать в стольких экземплярах, сколько сотрудников трудится в компании на аналогичных должностях. При этом каждый субъект должен поставить на бумаге свою подпись в знак ознакомления и согласия с текстом инструкции.
К стандартным правилам оформления рассматриваемого норматива уместно отнести:
-
документ зачастую публикуется в печатном виде на стандартных листах А4. Также уместно оформление инструкции на фирменном бланке предприятия;
- все страницы должны быть пронумерованы;
- для печати используется стандартная черная краска;
- основным требованием к оформлению инструкции, как видно из практики, является наличие «живой» подписи управленца и конкретного сотрудника в знак ознакомления. Именно факт визирования документа и дальнейшей его отметки в локальных регистрах наделяют должностную инструкцию прораба полноценной юридической силой;
- формулировки, включенные в инструкцию, должны быть продуманы, трактоваться однозначно, читаться легко и понятно.
Должностные обязанности
Прораб:
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
2.3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
2.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.
2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.
Должностная инструкция прораба (производителя работ)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Производителя работ (прораба), далее прораба.
1.2. Прораб назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя предприятия.
1.3. Прораб относится к категории специалистов с функцией руководства.
1.4. Задачи и трудовую функцию, которые необходимо выполнять прорабу, изложены в разделе функциональные обязанности настоящей инструкции.
Инструкция по охране труда
Также у прорабов есть установленная инструкция по охране труда
, которой они обязаны придерживаться в ходе выполнения своей работы. Без ознакомления с данными пунктами инструкции, работник не может приступить к своим обязанностям.
Необходимо учитывать, что во время строительных работ на человека имеют воздействие такие факторы
, как:
- изменение погодных условий;
- разлетающиеся вокруг мелкие части от рабочих объектов или оборудования во время строительных работ;
- наличие рядом напряженной электросети;
- невозможность обеспечения достаточным освещением строительной площадки;
- риск падения с большой высоты;
- риск падения других предметов с высоты;
- физическое или эмоциональное переутомление.
Важно помнить, что может исходить опасность от
:
- машин и движущихся механизмов;
- острых инструментов, острых или торчащих поверхностей;
- неправильной эксплуатации техники или ее неисправности;
- отсутствия или неправильного использования средств индивидуальной защиты;
- несоблюдения правил работы и безопасности на строительной площадке.
При возникновении любой ситуации, которая касается выполнения работы или здоровья строителей, прораб должен сообщить о том своему руководителю.
На площадку не допускается строительный персонал без знаний всех инструктажей безопасности и без наличия спец. одежды
.
Перед началом работы прораб должен убедиться в исправности техники и инструментов. Курить, отдыхать и совершать прием пищи нужно в строго отведенных для этого местах.
Помимо профессиональных обязанностей, прораб обладает рядом прав
, которые действуют в интересах работника.
Прораб имеет право:
- Получать интересующую его информацию о планах, касательных его самого, его подчиненных и объекта, на котором он работает.
- Вносить свои коррективы и предложения по решению каких-либо вопросов или для улучшения качества работы.
- Уведомлять начальство о неисправностях оборудования или о плохом качестве предоставленных материалов, а также требовать их замену.
- Подписывать документы, которые касаются его полномочий.
- Не выводить бригаду на площадку при отсутствии мер безопасности, рабочей одежды, техники и инструментов.
- Просить продление сроков сдачи, если работа была приостановлена по независящим ни от кого причинам, например, из-за погодных условий.
Масштаб деятельности и влияние решения
Прораб наделен полномочиями давать распоряжения и организовывать работы на объекте строительства. Он имеет полное право
отдавать распоряжения и указания, которым подчиненные должны беспрекословно подчиняться.
Кроме этого, у прораба имеется право подписи
, он может подписывать всю организационно-распорядительную документацию, которая непосредственно связана с его обязанностями.
Для того чтобы работать прорабом, человек должен обладать определенными профессиональными качествами
, которые во много облегчают работу, это:
- дисциплинированность;
- организаторские способности;
- ответственность;
- пунктуальность;
- быстрое переключение с одного вопроса на другой, быстрое принятие решений;
- способность работать в коллективе;
- способность преобразовывать мысли и воображение в устную форму;
- умение командовать коллективом, мотивировать и вести его за собой;
- человечное отношение к своим подчиненным, понимание и сочувствие;
- хорошая зрительная память;
- технический склад мышления;
- внимательность;
- хорошая координация движения;
- физическое развитие;
- умение коротко и четко формулировать мысли, доносить суть своих требований;
- умение не поддаваться панике и с «холодной головой» решать серьезные проблемы;
- отсутствие вредных привычек, особенно злоупотребление алкоголем.
Болезни
, при которых может быть противопоказана работа прорабом:
- заболевание сердечно-сосудистой системы;
- частые судороги или внезапная потеря сознания, эпилепсия;
- алкогольная или наркотическая зависимость;
- слабое зрение, внезапное временное его ухудшение;
- плохой слух или его отсутствие;
- расстройство координации движения;
- страх высоты;
- заболевания, связанные с расстройством речи;
- болезни позвоночника, грыжа;
- физические недуги;
- аллергические реакции;
- болезни дыхательной системы.
Права прораба, согласно должностной инструкции
Как и для любого другого представителя руководящего звена, в должностной инструкции должны быть указаны не только обязанности прораба строительного участка, но и его права. В большинстве стандартизованных документов такого типа будет приведен следующий перечень:
- прораб имеет право при первой же необходимости ознакомиться со всеми проектами решений, которые были выдвинуты вышестоящим руководством, если такие касаются его области работы;
- специалист на данной должности имеет право вносить на рассмотрение руководства свои предложения, которые будут способствовать совершенствованию процесса производства;
- прораб имеет право заверять документы, которые находятся в области его компетенции.
Права прораба, согласно должностной инструкции
Как и для любого другого представителя руководящего звена, в должностной инструкции должны быть указаны не только обязанности прораба строительного участка, но и его права. В большинстве стандартизованных документов такого типа будет приведен следующий перечень:
- прораб имеет право при первой же необходимости ознакомиться со всеми проектами решений, которые были выдвинуты вышестоящим руководством, если такие касаются его области работы;
- специалист на данной должности имеет право вносить на рассмотрение руководства свои предложения, которые будут способствовать совершенствованию процесса производства;
- прораб имеет право заверять документы, которые находятся в области его компетенции.
Инструкция по охране труда
Также у прорабов есть установленная инструкция по охране труда, которой они обязаны придерживаться в ходе выполнения своей работы. Без ознакомления с данными пунктами инструкции, работник не может приступить к своим обязанностям.
Необходимо учитывать, что во время строительных работ на человека имеют воздействие такие факторы, как:
- изменение погодных условий;
- разлетающиеся вокруг мелкие части от рабочих объектов или оборудования во время строительных работ;
- наличие рядом напряженной электросети;
- невозможность обеспечения достаточным освещением строительной площадки;
- риск падения с большой высоты;
- риск падения других предметов с высоты;
- физическое или эмоциональное переутомление.
Производитель работ (прораб) несет ответственность:
- Заненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Принципы написания должностной инструкции
Инструкция может составляться в форме приложения к трудовому договору или как локальный юридический акт. В любом случае обычно наниматели используют в качестве образцов типовые инструкции, адаптируя их под свои потребности. Такие инструкции состоят из четырех основных частей, описывающих базовые моменты деятельности сотрудника:
- Общие положения.
- Должностные обязанности сотрудника.
- Его ответственность.
- Трудовые права.
К этим разделам крупные фирмы часто добавляют и дополнительные:
- Параметры должностных связей.
- Условия работы.
- Требования к квалификации сотрудника.
- Критерии оценки качества выполненных работ.