Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитать льготную пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2015 года все пенсионные права граждан накапливаются сразу в баллах, формируя величину ИПКпосле2015. Формирование баллов происходит за счет уплаты страховых взносов в ПФР (с 2023 г. СФР). При этом ежемесячные отчисления составляют 22% от заработка, но на формирование ИПК направляются только 16%.
Расчет ИПК после 2015 года
С 2023 года в связи с созданием объединенного Социального фонда РФ был введен единый страховой взнос, составляющий 30% от заработка. Однако на формирование пенсионных прав граждан по-прежнему направляется 16% от ФОТ.
Чтобы рассчитать, как сумма уплаченных взносов переводится в баллы, нужно воспользоваться следующей формулой:
ИПКгод = (СВгод / ПСВгод) × 10
в которой:
- СВгод — это сумма страховых взносов, направленных за год на формирование ИПК работника. Рассчитывается этот параметр как 16% от годового заработка гражданина.
- ПСВгод — это предельная сумма страховых взносов. Рассчитывается она как 16% от предельной величины базы для начисления взносов, установленной Правительством на соответствующий год.
Какие изменения ожидаются в 2022 году
В механизме расчета страховых пенсий существенных изменений не планируется. Единственное серьезное изменение касается пенсионеров, которые отработали 30 и более лет в сельской местности. Сейчас они получают доплату к пенсии в размере 25% от фиксированной выплаты, если продолжают жить в сельской местности, но с 1 января 2022 года это право будет и у тех, кто после работы на селе переехал в город.
В остальном изменения обычные:
- страховые пенсии будут проиндексированы с 1 января 2022 года на 5,9%. Эта цифра пока вызывает вопросы, так как закон требует, чтобы индексация превышала инфляцию. По предварительным прогнозам, инфляция по итогам 2022 года составит от 5,8% до 6,2% – соответственно, закон не будет нарушен лишь в том случае, если цены вырастут по минимуму;
- предельная база для начисления страховых взносов вырастет до 1 565 000 рублей. То есть, чтобы получить максимальные 10 пенсионных баллов за год, нужно будет зарабатывать в месяц не менее 130,4 тысяч рублей (а для малого бизнеса и IT-компаний еще больше, так как там действуют льготные ставки страховых взносов);
- чтобы выйти на пенсию, нужно не только достичь пенсионного возраста (он вырастет еще на год), но и иметь минимум 13 лет страхового стажа и 23,4 пенсионных балла.
Среди прочих изменений – оформление пенсии через дистанционные каналы (хотя документы в ПФР принести нужно будет лично), а также постепенное внедрение свидетельства пенсионера.
Какой период для начисления пенсии выбрать
Чтобы узнать самый выгодный зарплатный период, на основании данных которого будет начисляться страховое пособие, следует сделать предварительные расчеты. Например, невзирая на более высокую заработную плату в 2001–2002 гг. величина пенсионного капитала и размер ИПК может оказаться выше, чем за один из временных промежутков до 2001 г. На показателях сказываются поправочный коэффициент и валоризация ПК.
Ориентировочная таблица, с помощью которой можно определить период получения заработной платы, самый выгодный для расчета ПО:
| Период (г.) | Сумма заработка, достаточная для установления максимального отношения вознаграждения трудящегося к среднему окладу по стране |
| До 1961 | 88 |
| 1961–1965 | 100,54 |
| 1966–1970 | 131,38 |
| 1971–1975 | 164,18 |
| 1976–1980 | 196,82 |
| 1981–1985 | 226,32 |
| 1986–1990 | 292,73 |
| 1991–1995 | 1762 |
| 1996–2000 | 1144,16 |
| 2000–2001 | 1793,4 |
Как считают стажевый коэффициент при расчете пенсии?
Значение модификатора тесно привязано к среднему размеру заработной платы. При достижении нижнего порога, к примеру, стажа 25 лет у мужчин, его значение составляло 0,55 от среднего заработка. При его превышении к модификатору добавлялась одна сотая за каждый отработанный сверх лимита год. К примеру, при стаже в 26 лет его значение составляло 0,56, а при сроке работы в 30 лет – 0,65.
Максимальное значение модификатор приобретал при времени трудовой деятельности в 40 лет – 0,75. Выше он быть не может даже при большем стаже работы.
Соответственно, у женщин требования к стажу работы меньше на 5 лет. Так, для применения максимального коэффициента им необходимо отработать не менее 35 лет.
Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.
При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2022 года:
- Фиксированная выплата — 5334 руб. 19 коп;
- Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 87,24 руб;
- Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 95 833 рублей в месяц.
Пенсию должны получать все люди пожилого возраста, проработавшие более 30 лет. Обычно пенсию начисляют с учетом с официальной заработной платой, которую пенсионер получал на протяжении жизни. Расчет пенсии необходим всем людям, собирающимся выйти на отдых. Большинство нуждающихся идут к специалистам для правильного подсчета будущей пенсии. Её сумма зависит от количества пенсионных балов, которые начисляются за трудовой стаж. Пенсионный калькулятор онлайн быстро определяет размер фиксированной выплаты гражданину от государства.
В 2022 году пенсия рассчитывается с помощью показателей официальной заработной платы. У каждого физического лица есть личные счета, на которые приходят платежи. Если не происходит их начисление, то гражданин не имеет законно зарегистрированной прибыли. Сумма пенсионных накоплений может поддаваться корректировке. Также на более высокую пенсию полагаются люди, работавшие в сложных условиях. Во время подсчета необходимо знать некоторое количество показателей для упрощенного процесса расчета.
Для получения государственной помощи пенсионеру нужно проработать не менее 15 лет. Но сейчас идет тенденция на ужесточение требований к претендентам на получение пенсии, поэтому в 2026 году этих условий будет добиться все труднее. Страховая пенсия устанавливается с учетом таких факторов:
- размера фиксированной заработной платы;
- выбранная человеком система пенсионных обеспечений;
- вся прибыль в качестве самозанятых граждан, а также индивидуальных предпринимателей;
- размер страхового стажа;
- призыв на службу стране, уход за детьми до 1,5 года, за лицами с ограниченными возможностями или нетрудоспособными гражданами.
За добавление страхового взноса отвечает Налоговый Кодекс России. Если человеку пора уходить на заслуженный отдых, то он имеет право подать заявление с ходатайством в её назначении. При этом учитываются пенсионные права, льготы и стаж для обеспечения необходимых платежей от государства.
Обобщив все правила подсчета страховой пенсии, покажем, как на практике применяются все эти правила.
Условия для расчета возьмем такие:
- мужчина 1958 года рождения, на пенсию выходит в 2022 году;
- в стаж входят такие периоды (всего 37 лет): с 1976 по 1978 годы – служба в армии;
- с 1978 по 1983 годы – учеба в институте;
- с 1983 по 1992 годы – работа;
- с 1996 по 2009 годы – работа;
- с 2010 по 2022 годы – работа.
- есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1985-1989 годы (286 рублей);
- с 2002 по 2014 годы поступило страховых взносов 422 584,8 рублей;
Сначала нужно рассчитать сумму пенсионного капитала по состоянию на начало 2002 года.
| Показатели | Расчет | Пояснение |
| Стажевый коэффициент | 1 вариант: СК=0,55 (стаж меньше 25 лет) 2 вариант: СК=0,55+(26-25)*0,1=0,56 | По первому варианту учеба не включается в стаж, а по второму включается |
| Соотношения средней зарплаты к средней по стране | 1) 286/223,18=1,28 2) 1425,25/945,15=1,51 | Оба больше 1,2, поэтому учитываем 1,2 |
| Расчетная пенсия по 1 варианту | 0,55×1,2×1671=1102,86 | Этот вариант выгоднее |
| Расчетная пенсия по 2 варианту | 0,56*1752,14=981,20 (555,96) | Учесть можно только 555,96 рублей |
| Пенсионный капитал за периоды по 2001 год | (1102,86-450)×144=94011,84 | Далее считаем сумму валоризации по самому выгодному варианту |
| Сумма валоризации | 94011,84×(0,1+0,16)= 24443,08 | По 1991 год было 16 лет стажа |
| Итого пенсионный капитал и сумма валоризации за периоды по 2001 год | 94011,84+24443,08=118454,92 | Учитывается при дальнейших расчетах |
Как рассчитать пенсию по старости в 2022 году?
Так как в советское и начальное постсоветское время до появления системы обязательного пенсионного страхования люди не делали ежемесячные взносы с каждой зарплаты в размере 22% — накопить страховую пенсию многие пенсионеры просто физически не успели.
Поэтому в 2010 году все, у кого был трудовой стаж до 2002 года, получили 10%-е повышение к пенсии, уже «заработанной» к этому моменту. Дополнительную прибавку получили и те, кто работал в советское время до 1991 года — 1% за каждый год стажа.
Эта валоризация (а именно так называют это добавку официально) распространяется на всех и даже тех, кто только планирует выходить на пенсию.
Например, Сергей выходит на заслуженный отдых в 2018 году. Он работал 37 лет, десять из которых пришлись на период до 1991 года.
Размер полагающейся ему пенсии на первое января 2002 года (мы уже посчитали ее — 522,288 рубля) будет увеличен на 10% и еще на 1% за каждый календарный год «советского» стажа — в сумме 10%.
В подсчете учитывается только полный год. То есть, если он отработал 20 лет и 6 месяцев — срок стажа все равно будет округлен до 20 лет.
На бумаге проценты выглядят внушительно. На деле государственная «добавка» — скорее, издевательство.
- Формула для расчета надбавки такая:
- СВ = РП х (0,1+0,01 х стаж до 1991)
- Если стаж до 1991 года отсутствует, то просто умножаем РП х 0,1.
- Сергей в качестве вознаграждения за свой советский и постсоветский труд получит доплату: 522,288 х (0,1 + 0,01×10) = 104,457 рубля. И общий размер его страховой пенсии (СП) за 20 лет трудового стажа таким образом составит
- СП = СВ + РП, то есть 626,7 рубля.
Эта пенсия ежегодно индексировалась с 2002 по конец 2014 года — до момента перехода ПФР на балльную систему. Величина индекса пересчета за эти годы составила 5,6148.
Каждый год Правительство принимало постановление, в котором был прописан ежегодный размер индексации. Это число — произведение всех индексов за этот период. Таким образом, наша страховая пенсия (СП) увеличилась в 5,6148 раза.
В целом, вы можете использовать этот калькулятор — он сам автоматически рассчитает, на сколько рублей повысилась ваша пенсия.
Рассчитаем пенсию Сергея за первые 20 лет работы с учетом индексации в 2014 году — 626,7×5,6148. Получим — 3518,8 рублей. Для перевода суммы в баллы нужно использовать их «стоимость» на момент 2015 года, то есть 64,1 рубля.
Поделив нашу проиндексированную пенсию на стоимость одного балла, можем подсчитать их количество. В случае Сергея — 3518,8 / 64,1 = 54,9 баллов.
Именно эта цифра должна быть отражена в его личном кабинете за период до 2002 года — на сайте она фигурирует под названием ИПК — индивидуальный персональный коэффициент (очевидно, слово «баллы» — опять слишком просто для ПФР).
В средний заработок включаются все виды выплат пользу работника, на которые начислены страховые взносы.
Адвокаты, ИП, члены крестьянских и фермерских хозяйств, нотариусы и иные лица, занимающиеся частной практикой, средний заработок принимают равным МРОТ, с учетом районных коэффициентов в регионах, где он введен.
Заработная плата, выдаваемая в неденежной форме, пересчитывается для учета в среднем заработке как стоимость товаров (работ, услуг) по рыночным ценам, на день выплаты.
Доходы, получаемые в валюте, учитываются в рублях по курсу ЦБ РФ на день начисления пособия.
Для расчета пособий, кроме ежемесячного пособия по уходу за ребенком, используется средний дневной заработок.
Средний дневной заработок для расчета больничного определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730.
Средний дневной заработок для пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, за исключением календарных дней, приходящихся на:
- периоды болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы.
Средний дневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленных на период по 31 декабря 2016 г. включительно и с 1 января 2017 г. на 2 календарных года, предшествующих отпуску по беременности и родам, отпуску по уходу за ребенком.
Если у работницы до беременности не было доходов, она нигде не работала или ее зарплаты была меньше МРОТ, пособие для нее определяется исходя из МРОТ. А, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты с учетом этих коэффициентов.
Для работников с неполным рабочим днем среднедневной заработок рассчитывается пропорционально продолжительности рабочего времени.
Средний заработок, из которого исчисляются пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей предельной величины базы для начисления взносов в ФСС.
Если у работника стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ. В районах и местностях, где установлен коэффициент, с учетом коэффициента.
Ежемесячные премии, которые выплачиваются с заработной платой, бухгалтерия включает в расчет в том месяце, за который они были начислены.
Премии, которые компания выплачивает работникам по итогам квартала, года бухгалтер должен учитывать в среднем заработке в размере начисленных сумм за расчетный период.
Такие выплаты как единовременное вознаграждение за выслугу лет или за саж работы, различные бонусы по итогам года, разовые премии за особое важное задание, также как и годовые премии, нужно включать в заработок в размере начисленных сумм в расчетном периоде.
При расчете больничного из календарных дней, подлежащих оплате, исключают:
- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты труда;
- период отстранения от работы;
- период заключения под стражу или административного ареста;
- период проведения судебно-медицинской экспертизы;
- период простоя.
При определении размера пособия к выплате, в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни.
Если человек работает в нескольких компаниях, и в 2 предшествующих годах он работал там же, больничный ему выплачивается в каждой компании.
А, ежемесячное пособие по уходу за ребенком для тех, кто работает в нескольких местах, оплачивается только одной компанией. У кого получать пособие выбирает работник. В этом случае при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний заработок за время работы в другой компании не учитывается. При исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывается период работы в компании, через которую назначается и выплачивается пособие.
Если у работника несколько мест работы и в течение 2 предыдущих лет он сменил работодателей, пособия назначаются и выплачиваются по одному из них. Через кого из работодателей получать пособие выбирает работник исходя из среднего заработка за расчетный период.
Если работник занят в нескольких компаниях, и течение 2 последних лет работал как в этих же компаниях, так и в других, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему по каждой из компаний либо по одной их них по выбору работника.
Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
- нарушение заболевшим работников без уважительных причин режима, предписанного лечащим врачом;
- неявка заболевшего без уважительных причин к врачу;
- заболевание или травма, полученные в следствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
Если будет выявлена одна из вышеуказанных причин, работнику нужно выплатить больничный в размере МРОТ, не более. С учетом районных коэффициентов там, где они установлены.
При нарушении врачебного режима размер больничного снижают со дня, когда было допущено нарушение.
Если работник был пьян и это стало причиной болезни или привело к нетрудоспособности, больничный не более МРОТ он получает за весь период болезни.
С помощью калькулятора ПФР можно онлайн рассчитать будущую пенсию. Для этого нужно ввести данные о зарплате, периодах работы в течение жизни и следующие показатели, актуальные на 2022 год:
- —Фиксированная выплата — 6401,10 рублей;
- —Стоимость одного пенсионного коэффициента — 104,69 рубля;
- —Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 127400 рублей в месяц.
Эксперт отмечает, что для размера пенсии важен страховой стаж и официальные взносы, которые перечисляются в ПФР. Чтобы в будущем получать более высокую пенсию, рекомендуется:
- —работать официально (баллы можно заработать только при получении «белой» зарплаты);
- —брать исключительно оплачиваемые отпуска и больничные;
- —делать самостоятельные взносы, без работодателя, чтобы получить максимальный балл (с 2021 года максимум — 10);
- —женщинам до момента выхода в декрет нужно быть официально трудоустроенными;
- —предпринимателям за уплату фиксированных страховых взносов начисляют чуть больше одного балла, поэтому ИП получают минимальную пенсию, лучше быть еще где-то трудоустроенными.
Государство гарантирует гражданам увеличение пенсии, если они занимаются ее оформлением позже наступления пенсионного возраста.
Базовый коэффициент ОСАГО на 2022 год приводится в таблице. Важно отметить, что автостраховщики обычно не раскрывают, какое именно значение они используются для расчета. Клиентам доводится только итоговая цифра стоимости страховки.
|
Категория и тип ТС |
Величина тарифа, руб. в год |
|
|
Минимальная |
Максимальная |
|
|
Мопеды, квадроциклы и мотоциклы |
438 |
2013 |
|
Легковые автомобили:
|
1152 2224 2014 |
4541 5980 12505 |
|
Автобусы:
|
1494 1867 3714 |
5415 6767 7762 |
|
Грузовые автомобили:
|
1572 2367 |
7884 11871 |
|
Трамваи |
1266 |
2 645 |
|
Троллейбусы |
2 029 |
4242 |
|
Специальная техника – тракторы, дорожно-строительные самоходные машины (кроме ТС без колесных движителей) |
610 |
2538 |
От чего зависят пенсионные баллы
Стажевый коэффициент будет распространяться только на тот стаж, который был получен до 2002 года. При этом минимальный показатель такового — 0,55, а максимальный – 0,75. Если минимальный период работы не набран, то тогда будет действовать принцип понижения пенсии.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
В стаж работы, который может быть учтен при определении коэффициента, входит:
- обучение в образовательных учреждениях после школы;
- период осуществления ухода за инвалидом первой группы, детьми с инвалидностью, а также присмотр за престарелыми лицами;
- необоснованное нахождение под стражей или в ссылке;
- время заботы о малолетних детях в возрасте до трех лет.
Дополнительно может использовать повышающий коэффициент. Это характерно для ситуаций, когда человек работал в зоне отчуждения, находился на службе по призыву, лечился после получения травм в ходе боевых действий.
Структура расчетного пенсионного капитала
Страховая пенсия определяется для каждого человека индивидуально. Для ее назначения нужно достичь предельного возраста и иметь:
- минимальное число пенсионных баллов (ПБ);
- необходимый страховой стаж.
При выходе на пенсию необходимо подать заявление через работодателя или напрямую в ПФР для назначения довольствия. Пособие по линии ПФР состоит из двух основных частей:
- Фиксированной (базовой) величины. Размер определяется постановлением Правительства РФ и подлежит ежегодному индексированию.
- Страховой части. Сумма определяется путем умножения количества ПБ, заработанных за трудовую деятельность, на стоимость одного балла на дату начисления пенсии.
ПБ начали начислять только после реформы 2015 г. Определить число баллов за период до 2015 г. можно, зная расчетный пенсионный капитал.
Он формируется из общей суммы страховых взносов и других перечислений на финансирование страховой части пенсии.
Выплаты поступают за застрахованное лицо в бюджет ПФР на основании данных персонифицированного (индивидуального) учета. РПК состоит из:
- конвертируемых в денежном выражении пенсионных прав, приобретенных застрахованными гражданами до 01.01.2002;
- суммы валоризации и страховых взносов, перечисленных нанимателем в ПФР после этой даты.
В России двадцать семь участков, которые приравниваются к крайнему Северу. Располагаются такие территории по обеим сторонам северной широты. «Северный стаж» предполагает применение исключений в части расчета опыта и выплат. Установить период работы нужно в календарном порядке, а минимальный стаж будет при этом уменьшен до пятнадцати и двадцати лет женщинам и мужчинам соответственно.
Также действуют иные исключения. Во-первых, предельный возраст — пятьдесят лет у женщин и на пять лет больше у мужчин, при этом нововведения 2019 года этих показателей не коснутся. Во-вторых, для женщин с детьми в рассматриваемых районах и приравненных территориях минимальный стаж сокращен до двенадцати и семнадцати лет с учетом места трудовой деятельности.
В-третьих, когда лица признаются постоянными жителями рассматриваемых территорий, то пенсионный возраст для таковых сокращается еще на пять лет. Соответственно, для женщин возраст составит сорок пять лет, для мужчин – пятьдесят лет, но при условии, что род деятельности предполагает промысел (рыбная ловля, охота, разведение оленей).
В-четвертых, когда лица проработали в условиях севера меньше пятнадцати полных лет, но при этом свыше семи с половиной, то пенсионный возраст также будет снижен, но не по общему правилу, а на четыре месяца за каждый отработанный год.
При этом следует помнить, что не все периоды включены в стаж, когда работа осуществляется в таких условиях. «Северный стаж» не включает время повышения квалификации, отпускной период за свой счет или в связи с учебой, работы без выплаты взносов ПФ РФ и так далее.
Как рассчитывается пенсия в 2022 году
Итак, очевидно, что процесс расчета пенсии на самом деле довольно запутанный, и сделать его самостоятельно, не имея специальных знаний для этого, достаточно сложно. Так как рассчитать пенсию в 2022 году?
Оформление пенсии по старости носит заявительный порядок. Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и найдете там пошаговый алгоритм действий для оформления пенсии, что позволит избежать лишних действий и ошибок.
Пенсионный фонд рекомендует воспользоваться для этого пенсионным калькулятором, размещенным на сайте ПФР. Однако при этом оговаривается, что итоговые данные будут условными. При реальном расчете пенсии после проверки всех документов, учета прав на льготы и периодов, данные о которых не попали в индивидуальные сведения, результат может оказаться иным.
В 2022 году продолжает действовать переходный период по повышению пенсионного возраста. Общее повышение составило уже 3 года. Однако Пенсионный фонд назначает пенсии на 1,5 года раньше нового возраста. В 2022 году пенсионный возраст для женщин составляет 56,5 лет, для мужчин — 61,5 год.
Женщины, рожденные в первой половине 1965 года, и мужчины, рожденные в первой половине 1960 года, могут выйти на пенсию по стажу во втором полугодии 2022 года.
Для получения пенсии необходимо выработать минимальные пенсионные коэффициент и стаж. До конца 2022 года отработать нужно не менее 12 лет и набрать балл, равный 21.
Подробнее о формировании сведений индивидуального учета читайте в статье «Что такое индивидуальный персонифицированный учет».
Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.
- Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
- Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
- Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.
Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:
- если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
- за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
- по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
- по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
- социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).
Какие нормативные документы регулируют пенсионное обеспечение в 2019 году
- Наличие права на пенсионное обеспечение, особенности начисления пенсии родившимся до 1967 года гражданам России определяет нормативная база, принятая на федеральном уровне.
- 17 декабря 2001 года был утвержден Закон № 173-ФЗ, определяющий подход государства к пенсионному обеспечению в стране — «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
- Он предусматривает особенности назначения пенсий, устанавливает порядок исчисления продолжительности страхового стажа, определяет размеры выплат и особенности их перерасчета.
Поясним сказанное на условных примерах.
Предположим, что стоит задача самостоятельно рассчитать годовой пенсионный коэффициент (пенсионные баллы). Максимальную базу для начисления взносов берем по 2018 году – 1021000 руб. Пусть работник имеет заработную плату 22000 в месяц. Его годовой фонд оплаты труда составит (22000*12) 264000 руб.
Пусть при этом гражданин не формирует накопительную часть пенсии, следовательно, для расчетов используется 16% тариф (в противном случае следует брать 10%). Отчисления работника в ПФР равны (264000 * 16%) 42240 руб. Норматив отчислений равен (1021000 * 16%) 163360 руб. 42240 / 163360 * 10, где 10 – максимальный пенсионный коэффициент (максимально возможное количество баллов в год). Результат подсчетов — 2,586 балла.
Цена одного балла в 2018 году 81,49 руб. Если к моменту выхода на пенсию гражданин накопил условно 100 баллов, то пенсия составит 81,49 * 100 = 8149 руб. Добавим фиксированную выплату указанного года — 4 982,90 руб. и получим 8149 руб. + 4 982,90 руб. = 13131,90 руб.
Как рассчитывается пенсия по старости в 2021-2022 году – шаг за шагом
В ООО «Аспект» работает Иванов Петр Семенович. С 24 января 2022 по 02 февраля 2022 он вынужден взять больничный из-за COVID-19. Страховой стаж работника составляет более 8 лет, то есть ему положено пособие в 100% от оклада. В регионе действует также районный коэффициент — 50%. Доход Иванова за последние 2 года — 350 000 рублей, это больше чем 24 МРОТ (13890*24 = 333 360).
- Вычисляем средний заработок: 350 000 руб. / 730 дней = 479,45 руб.
- Вычисляем минимальную сумму среднедневного заработка, исходя из МРОТ: 24 мес. * 13 890 руб. * 1,5 (рай.коэф.) / 730 дней = 684,98 руб.
- Сравниваем фактический средний заработок с минимальным: 479,45 руб.
Минимальный заработок с коэффициентом оказался выше, даже несмотря на то, что фактический доход был больше 24 МРОТ.
- Рассчитываем итоговую сумму пособия: 689,98 руб. * 10 дней = 6 899,8 руб.
С нового года вырос МРОТ, теперь минимальный размер оплаты труда составляет 13890 рублей.
Также изменились лимиты для расчета пособий по нетрудоспособности.
В таблице ниже приведены показатели за 2021 и 2022 года для сравнения (без учета районных коэффициентов).
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2022 году
Так как в советское и начальное постсоветское время до появления системы обязательного пенсионного страхования люди не делали ежемесячные взносы с каждой зарплаты в размере 22% — накопить страховую пенсию многие пенсионеры просто физически не успели.
Поэтому в 2010 году все, у кого был трудовой стаж до 2002 года, получили 10%-е повышение к пенсии, уже «заработанной» к этому моменту. Дополнительную прибавку получили и те, кто работал в советское время до 1991 года — 1% за каждый год стажа.
Эта валоризация (а именно так называют это добавку официально) распространяется на всех и даже тех, кто только планирует выходить на пенсию.
Например, Сергей выходит на заслуженный отдых в 2018 году. Он работал 37 лет, десять из которых пришлись на период до 1991 года.
Размер полагающейся ему пенсии на первое января 2002 года (мы уже посчитали ее — 522,288 рубля) будет увеличен на 10% и еще на 1% за каждый календарный год «советского» стажа — в сумме 10%.
В подсчете учитывается только полный год. То есть, если он отработал 20 лет и 6 месяцев — срок стажа все равно будет округлен до 20 лет.
На бумаге проценты выглядят внушительно. На деле государственная «добавка» — скорее, издевательство.
- Формула для расчета надбавки такая:
- СВ = РП х (0,1+0,01 х стаж до 1991)
- Если стаж до 1991 года отсутствует, то просто умножаем РП х 0,1.
- Сергей в качестве вознаграждения за свой советский и постсоветский труд получит доплату: 522,288 х (0,1 + 0,01×10) = 104,457 рубля. И общий размер его страховой пенсии (СП) за 20 лет трудового стажа таким образом составит
- СП = СВ + РП, то есть 626,7 рубля.
Эта пенсия ежегодно индексировалась с 2002 по конец 2014 года — до момента перехода ПФР на балльную систему. Величина индекса пересчета за эти годы составила 5,6148.
Каждый год Правительство принимало постановление, в котором был прописан ежегодный размер индексации. Это число — произведение всех индексов за этот период. Таким образом, наша страховая пенсия (СП) увеличилась в 5,6148 раза.
В целом, вы можете использовать этот калькулятор — он сам автоматически рассчитает, на сколько рублей повысилась ваша пенсия.
Рассчитаем пенсию Сергея за первые 20 лет работы с учетом индексации в 2014 году — 626,7×5,6148. Получим — 3518,8 рублей. Для перевода суммы в баллы нужно использовать их «стоимость» на момент 2015 года, то есть 64,1 рубля.
Поделив нашу проиндексированную пенсию на стоимость одного балла, можем подсчитать их количество. В случае Сергея — 3518,8 / 64,1 = 54,9 баллов.
Именно эта цифра должна быть отражена в его личном кабинете за период до 2002 года — на сайте она фигурирует под названием ИПК — индивидуальный персональный коэффициент (очевидно, слово «баллы» — опять слишком просто для ПФР).
В средний заработок включаются все виды выплат пользу работника, на которые начислены страховые взносы.
Адвокаты, ИП, члены крестьянских и фермерских хозяйств, нотариусы и иные лица, занимающиеся частной практикой, средний заработок принимают равным МРОТ, с учетом районных коэффициентов в регионах, где он введен.
Заработная плата, выдаваемая в неденежной форме, пересчитывается для учета в среднем заработке как стоимость товаров (работ, услуг) по рыночным ценам, на день выплаты.
Доходы, получаемые в валюте, учитываются в рублях по курсу ЦБ РФ на день начисления пособия.
Для расчета пособий, кроме ежемесячного пособия по уходу за ребенком, используется средний дневной заработок.
Средний дневной заработок для расчета больничного определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730.
Средний дневной заработок для пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, за исключением календарных дней, приходящихся на:
- периоды болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы.
Средний дневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленных на период по 31 декабря 2016 г. включительно и с 1 января 2017 г. на 2 календарных года, предшествующих отпуску по беременности и родам, отпуску по уходу за ребенком.
Если у работницы до беременности не было доходов, она нигде не работала или ее зарплаты была меньше МРОТ, пособие для нее определяется исходя из МРОТ. А, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты с учетом этих коэффициентов.
Для работников с неполным рабочим днем среднедневной заработок рассчитывается пропорционально продолжительности рабочего времени.
Районный коэффициент по регионам России в 2022 году
С помощью калькулятора ПФР можно онлайн рассчитать будущую пенсию. Для этого нужно ввести данные о зарплате, периодах работы в течение жизни и следующие показатели, актуальные на 2022 год:
- —Фиксированная выплата — 6401,10 рублей;
- —Стоимость одного пенсионного коэффициента — 104,69 рубля;
- —Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 127400 рублей в месяц.
Эксперт отмечает, что для размера пенсии важен страховой стаж и официальные взносы, которые перечисляются в ПФР. Чтобы в будущем получать более высокую пенсию, рекомендуется:
- —работать официально (баллы можно заработать только при получении «белой» зарплаты);
- —брать исключительно оплачиваемые отпуска и больничные;
- —делать самостоятельные взносы, без работодателя, чтобы получить максимальный балл (с 2021 года максимум — 10);
- —женщинам до момента выхода в декрет нужно быть официально трудоустроенными;
- —предпринимателям за уплату фиксированных страховых взносов начисляют чуть больше одного балла, поэтому ИП получают минимальную пенсию, лучше быть еще где-то трудоустроенными.
Государство гарантирует гражданам увеличение пенсии, если они занимаются ее оформлением позже наступления пенсионного возраста.
Например, если человек продолжает официально трудиться, поэтому не нуждается в выплате. За каждый дополнительный год, когда человек не обращается в ПФ за пенсией, увеличиваются специальные премиальные коэффициенты.
Например, если гражданин обращается за пособием через 3 года после наступления возраста пенсионера, то фиксированная выплата увеличивается на 19%, а страховая часть на 24%. Чем дольше гражданин трудится без получения выплаты от государства, тем большую сумму он сможет получать в будущем.