Кому и почему пересчитают пенсию с 1 января: пример и расчеты

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кому и почему пересчитают пенсию с 1 января: пример и расчеты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. В Узбекистане с 1 мая на 12% повышаются пенсии и пособия.

2. Названа сумма, которую выделят Пенсионному фонду в 2022 году

3. Как будут перерассчитывать пенсии

4. Для тех, кто получает минимальные пенсии и пособия вводятся доплаты

5. В Узбекистане повысят пенсии и пособие для инвалидов, а также введут новое

6. В 2022 году ожидается повышение цен на электроэнергию и природный газ

7. ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ГРАМОТНОГО ОФОРМЛЕНИЯ ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ

8. Пенсионный возраст в стране

9. Минфин готовит индексацию: на сколько повысятся пенсии в 2022 году и для кого

10. В Узбекистане повысят зарплаты, пенсии, стипендии и пособия

11. Выяснилось, сколько нарушений в строительстве мостов выявили в Узбекистане

12. Густой туман ограничил работу ташкентского аэропорта

13. Пенсии работающим пенсионерам

14. Как живут пенсионеры в Узбекистане?

По состоянию на сентябрь 2021 года инфляция достигла 7,4%. Но ее уровень за год предсказать сложно. Эксперты прогнозируют разные показатели – от 5,8 до 8%. Если рост цен будет значительно превышен, индексацию пенсий могут пересмотреть.

В Узбекистане с 1 мая на 12% повышаются пенсии и пособия.

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал указ, в соответствии с которым в республике с 1 мая на 12% увеличиваются пенсии и социальные пособия. Об этом в пятницу сообщила пресс-служба главы государства.

«Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал указ „О дополнительных мерах по материальной поддержке населения, нуждающегося в социальной защите“, согласно документу, с 1 мая 2022 года размер пенсий по возрасту, инвалидности и по случаю потери кормильца будет увеличен на 12%», — говорится в сообщении. При этом уточняется, что базовая величина пенсии увеличивается с 289 тыс. сумов до 324 тыс. сумов (примерно 30 долларов — прим. ТАСС), а минимальная пенсия по возрасту — с 565 тыс. сумов до 633 тыс. сумов.

Размер пособий по инвалидности, выплачиваемых нетрудоспособным гражданам, а также пособий по инвалидности с детства вырос до 698 тыс. сумов. Также до 500 тыс. сумов увеличилось пособие престарелым, которые не имеют необходимого стажа работы и до этой же суммы выросло пособие, которое получают нетрудоспособные члены семьи, потерявшие кормильца.

Названа сумма, которую выделят Пенсионному фонду в 2022 году

Согласно новому документу, человек, осуществляющий уход за недееспособным или пожилым родственником, перешагнувшим восьмидесятилетний рубеж, обязуется ежегодно оформлять соответствующие акты.

После того как необходимые документы будут оформлены и подшиты, они будут являться основанием для того, чтобы период ухода за недееспособным родственником или глубоким стариком был включен в двадцатилетний стаж.

Если гражданин Узбекистана по той или иной причине решает переехать на ПМЖ в другую страну, то выплата пенсионных накоплений может быть прекращена. Это актуально при предоставлении пенсионером в ПФ заявления, в котором четко будет обозначено, что он выписан с постоянного места проживания. Особые требования у государства к лицам, имеющим задолженность перед страной проживания.

Если человек предоставляет заведомо некорректные сведения или же не дает всю информацию относительно изменения состава семьи, это может быть чревато неблагоприятными последствиями.

В этом случае выплата пенсионных накоплений будет осуществлена только после внесения штрафа. Имеет документ и другие изменения. Целью нового устава следует считать улучшение процедуры начисления и выплаты гражданам Узбекистана пенсионных накоплений.

Так, в 2020 году в связи с эпидемиологической ситуацией в стране размеры ПМ и МРП были увеличены дважды, в общей сложности на 10%. В этом году они были проиндексированы на 5%, в результате размеры ПМ и МРП составили 34 302 тг и 2917 тг соответственно.

С 1 января 2022 года планируется индексация величины прожиточного минимума и месячного расчетного показателя на 5%. В итоге размер ПМ составит 36 018 тг, а МРП – 3063 тг.Минтруда РК.

По данным министерства, на исполнение социальных обязательств государства в республиканском бюджете на 2022 год предусматривается 4 трлн тг, в том числе на индексацию размеров пенсий и всех социальных пособий 190,4 млрд тг.

Это приведет к повышению доходов 4,2 млн человек, из них:

порядка 2,3 млн пенсионеров, которым будет произведено повышение размеров солидарных пенсий на 7% (с опережением уровня инфляции на 2%) и базовой пенсионной выплаты на 5%, на общую сумму 138,3 млрд тг;
1,9 млн получателей социальных пособий, размер которых также будет повышен на 5%, на общую сумму 52,1 млрд тг.

Также повышение прожиточного минимума положительно скажется на уровне доходов более 900 тыс. человек, получающих адресную социальную помощь.

Как будут перерассчитывать пенсии

В настоящее время продолжает действовать, введенное в 2016 году табу на компенсацию пенсий работающим пенсионерам. То есть пожилые люди, продолжающие официально работать и платить налоги в казну, лишены права на ежегодное увеличение пенсии на уровень инфляции.

Вопросы о том, будет ли возобновлена процедура, ежегодно поднимаются в Государственной думе и в ответственных ведомствах. Правительство периодически рассчитывает размер средств, необходимых для возобновления компенсации. Но пока положительного решения принято не было.

Так, по словам руководителя ПФ РФ, для повышения пособий всем работающим пенсионерам в 2020 году, потребовалось бы около 350 млрд. руб. Такими средствами фонд не обладает, подытожил Антон Дроздов.

В 2020 году работающие пенсионеры могут рассчитывать только на перерасчет за счет страховых взносов. За работающих граждан-пенсионеров работодатель продолжает платить страховые взносы в ПФ. Именно эти отчисления и аккумулируются в прибавку к пособию. При этом максимальная сумма прибавки в 2020 году составит 279 руб.

Такое ограничение установлено законодательством: независимо от размера зарплаты и суммы взносов работодателя, в расчет берется максимум 3 пенсионных балла. В 2020 году стоимость одного такого коэффициента (балла) составит 93 руб.

Повысят пенсии автоматически, как и в предыдущие годы, перерасчет будет сделан Пенсионным фондом с 1 августа.

Правительство ежегодно проводит повышение социальных пенсий всех видов — по старости, инвалидности, потере кормильца, а также увеличивает размер выплат по государственному пенсионному обеспечению. Повышение проводится в виде индексации на процент, зависящий от роста прожиточного минимума пенсионера за прошедший год. Такую индексацию Правительство проводит ежегодно с 1 апреля.

USD 1.7 EUR 1.9253 RUR 0.0229 GBR 2.2596 TRY 0.1264

ЕС наметил меры по усилению оборонного потенциала Грузии, Молдовы и Украины

Азербайджан считает встречу в Сочи шагом вперед для нормализации отношений между Баку и Ереваном – Байрамов

Армения не выполняет обязательства по Карабаху – глава МИД Азербайджана

Грузия предлагает Азербайджану и Армении Тбилиси в качестве платформы для диалога — Залкалиани

ЕС ввел санкции против «Белоруснефти», «Белшины», «Гродно Азота» и «Белавиа»

ЕС рассматривает варианты оказания поддержки Украине — Боррель

Для тех, кто получает минимальные пенсии и пособия вводятся доплаты

Известно, что на сегодняшний день уровень плановой инфляции составляет 8,1%. Но в поручении президента правительству сказано, что индексация пенсий должна быть выше. Следовательно, эксперты предположили, что с начала 2022 года ее проиндексируют на 9%.

В настоящее время достаточно сложно с максимальной точностью сказать, насколько увеличится пенсия для российских граждан, которые находятся на заслуженном отдыхе. Только к концу декабря 2021 года станут известны данные по итоговой инфляции, и уже тогда можно высчитать приблизительный уровень индексации пенсий.

Еще одной категории пенсионеров захотели заморозить индексацию выплат. Госдума намерена рассмотреть законопроект, который предполагает отказ от индексации базы для расчета пенсий военнослужащим. Ожидается, что решение будет принято на осенних заседаниях нижней палаты парламента.

«Законопроект предусматривает, что до 1 января 2023 года будет приостановлено действие нормы указанного закона, согласно которой «денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54%, начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2% до достижения 100% его размера», — говорится в документе, который цитирует «Парламентская газета».

Военные пенсионеры получают не полный размер пенсии, рассчитанный от величины денежного довольствия, а лишь его часть. В законе такое ограничение закреплено так называемым «понижающим коэффициентом».

В 2022 году понижающий коэффициент составит 0,74, то есть фактически военный пенсионер будет получать 74% от полного размера пенсии. Законопроект о такой величине ПК в 2022 году уже подготовлен Правительством РФ и внесен на рассмотрение в Госдуму. Вступление в силу закону запланировано на 1 января 2022 года.

Стоит заметить, что применение ПК касается не только бывших военнослужащих, но и лиц, приравненных к ним по статусу — служивших в МВД, таможенных органах, УФСИН, МЧС, ФССП, Росгвардии и других ведомствах. При этом подобное ограничение не распространяется на судей, сотрудников прокуратуры и следственных органов, вышедших на пенсию, а также членов их семей.

Для начала стоит пояснить, что закон № 4468-1 от 12.02.1993 содержит норму о ежегодном увеличении понижающего коэффициента как минимум на 2%. Однако такое правило выполнялось далеко не всегда, а в последние годы его действие и вовсе была приостановлено.

Так, последний раз изменение ПК произошло 1 октября 2019 года, когда его значение увеличили с 0,7223 до 0,7368.

С аналогичной величиной ПК (0,7368) расчет военной пенсии производился на протяжении 2020 и 2021 года. Это происходило из-за того, что в течение этих двух лет применялся мораторий, предусмотренный в подписанных Президентом федеральных законах № 381-ФЗ от 02.12.2019 и № 397 от 08.12.2020.

Действие моратория завершится 1 января 2022 года, и по правилам понижающий коэффициент должен увеличиться на 2%, как это и предусмотрено законом. Однако Правительство в очередной раз предложило отказаться от такой схемы повышения, в связи с чем уже внесло на рассмотрение в Госдуму свой законопроект.

На рассмотрение в Госдуму поступил проект федерального закона №1258305-7, подготовленный Правительством РФ. В нем Кабмин предлагает установить в 2022 году новую величину понижающего коэффициента для расчета военной пенсии. Но увеличить его не на 2%, как это положено, а значительно меньше.

Текст предложенного законопроекта представлен ниже. Его рассмотрение будет происходить в течение осенней сессии Госдумы.

Согласно тексту законопроекта, значение ПК с 1 января 2022 года составит 0,74. Это означает, что военные пенсионеры будут получать 74% от полного размера пенсии.

В результате такого изменения с 1 января 2022 года увеличатся военные пенсии. Однако повышение будет незначительным — всего 0,43% (0,74 / 0,7368 = 1,0043, то есть плюс 0,43%). Например, пенсионеру, пенсионное обеспечение которого составляет 25000 рублей в месяц, будет назначена прибавка в 107,50 руб.

Эксперт в области мировой экономики и финансов Андрей Лобода уверен, в декабре 2021 года часть российских пенсионеров получит долгожданную выплату от российского лидера в размере от 5 до 15 тыс. рублей.

По словам специалиста, власти однозначно примут положительное решение о предоставлении разовых пособий по следующим причинам:

уровень инфляции обогнал сумму индексации пенсионных пособий;
Правительство РФ не планирует повышать пенсии в соответствии с реальной инфляцией;
в 2021 г. бюджет РФ оказался профицитным на несколько триллионов рублей;
в сентябре 2021 г. президент РФ поручил Правительству РФ разработать новые меры поддержки малозащищенных категорий граждан и посоветовал начать с пенсионеров, а также семей с детьми;
пенсионеры так и не дождались октябрьской выплаты ко «Дню пожилого человека», о которой так много говорили в сети.

Между тем, пока официальных заявлений по поводу разовых пособия для престарелых граждан нет. Лобода советует россиянам дождаться большой пресс-конференции Путина, на которой российский лидер обсудит важные экономические и социальные вопросы. Вполне возможно, именно тогда он вновь порадует пожилых людей.

В Узбекистане повысят пенсии и пособие для инвалидов, а также введут новое

1 января 2022 года выплата государственных пенсий, социальных пособий, компенсаций и иных выплат, финансируемых внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве финансов, осуществляется банками и другими специализированными организациями, отобранными на основе тендеров, проводимых отдельно по Каракалпакстану, областям и городу Ташкенту каждые три года. Министерство финансов совместно с Центральным банком и ответственными министерствами и ведомствами должны провести тендеры на 2022−2024 годы до конца текущего года.

Имущество, выставленное для реализации на электронный онлайн-аукцион при исполнении судебных актов и актов иных органов, передается победителю аукциона без задолженностей и со снятыми запретами, за счёт денежных средств, поступивших от его реализации. В случае недостаточности денежных средств, поступивших от реализации имущества, обязательство по оплате задолженности остаётся за его прежним владельцем — должником.

Сторона договора, принявшая от другой стороны полное или частичное исполнение обязательств по договору либо иным образом подтвердившая действие договора, не вправе в дальнейшем требовать признания данного договора недействительным, если такое требование противоречит принципу добросовестности.

В договорах, связанных с госзакупками, заключаемыми хозяйствующими субъектами, в обязательном порядке устанавливаются антикоррупционные оговорки.

В случае неуплаты юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями задолженности по налоговым и таможенным платежам налоговые или таможенные органы направляют в банк распоряжение о замораживании денежных средств на счетах плательщика в размере, равном сумме задолженности, и последующем взыскании их по истечении 30 календарных дней с уведомлением об этом самого плательщика.

Публичные договоры в сфере коммунальных услуг, энергоснабжения, услуг связи, пассажирских и грузовых перевозок и в иных подобных сферах, имеющих большое социальное значение, разработанные субъектами естественных монополий, заключаются с потребителями после согласования с антимонопольным органом.

С 1 января 2022 года отменяется требование государственными органами, хозяйственными объединениями, органами исполнительной власти на местах, государственными организациями от населения, в том числе предпринимателей:

справок, подтверждающих заработную плату физических лиц за последние 12 месяцев;
справок о выплате социальных пособий и пенсий;
данные свидетельства о государственной регистрации субъекта предпринимательства;
сведений о наличии лицензии, документов разрешительного характера и подтверждения о принятии уведомлений;
и многих других (подробнее).

C 1 января 2022 года работодателям, принявшим на работу лиц с инвалидностью (за исключением бюджетных организаций и государственных предприятий), за счёт средств Государственного фонда содействия занятости на каждого работника в течение 6 месяцев ежемесячно предоставляется субсидия в 1,5-кратном размере базовой расчётной величины. Основанием для предоставлении субсидии является трудовой договор, зарегистрированный в Единой национальной системе труда.

Начиная с 1 января 2022 года работникам всех звеньев органов государственного управления, имеющим национальный и соответствующий ему международный сертификат по иностранным языкам должны выплачивать дополнительную надбавку в размере до 20% от должностного оклада за счёт внебюджетных средств, а также бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда организаций.

В 2022 году ожидается повышение цен на электроэнергию и природный газ

В республике Узбекистан разрабатывают проект Концепции по реформированию системы пенсионного обеспечения граждан. Реформирование проводится для стимулирования населения к участию в трудовой деятельности и возможности получения достойной пенсии. Предполагается внести ряд изменений:

Повысить пенсионный возраст. Для мужчин с 60 до 63, женщины с 55 до 58. Повышение планируется начать с 2022 года и постепенно увеличивать выход на пенсию каждые полгода. Эта реформа связана со средней продолжительностью жизни населения, ведь по статистике Узбекистан стоит на первом месте среди долгожителей в Центральной Азии;
Для обеспечения финансовой устойчивости будут повышать минимальный трудовой стаж. На данный момент это 7 лет. Продолжительность среднего трудового стажа у мужчин 24 года, у женщин 18 лет. Согласно Конвенции Международной организации труда, минимальный требуемый стаж для назначения пенсии по возрасту должен быть 15 лет.

Представители внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов сообщили, что к 1 апреля 2020 года планируется разработать новую концепцию пенсионной реформы. Намечается:

Поэтапное увеличение общего стажа, необходимого для выхода на пенсию. Сейчас 7 лет, планируется 15;
Рассматривается переход на уровни. Первый уровень предполагает минимальные выплаты. Второй уровень предназначен для накопительной пенсии (все выплаты в результате трудовой деятельности). Третий уровень – это добровольные взносы;
Планируется внести новый закон о пенсионном обеспечении;
Модернизация и усовершенствование всех систем пенсионного регулирования, расширение и внедрение онлайн – услуг.

Юноши становятся защитниками Родины 2989
Глава Контртеррористического управления ООН: Совместный план действий — уникальный пример регионального сотрудничества, поданный государствами Центральной Азии 2790
Определены приоритетные задачи по обеспечению занятости студентов вузов 2787
Взрыв в мечети на северо-западе Пакистана 2761
Генсек ШОС Чжан Мин: Предстоящий Самаркандский саммит ШОС станет знаковым событием 2713
Сенаторами предварительно рассмотрена новая редакция Трудового кодекса 2675

Процедура расчета суммы пенсионного обеспечения происходит в несколько этапов:

В первую очередь рассматривается стаж работы гражданина. В сумму лет работы включаются все виды профессиональной деятельности, при которых человек получал официальное государственное страхование, то есть был трудоустроен официально. Сам характер работы в данном случае не имеет значения, хоть человек работал поваром, хоть машинистом. При процедуре оформления пенсии работники проверяют отчисления в Пенсионный фонд, которые должны были проводиться компанией каждый месяц. Если отчислений за какой-то период нет, то расчет приостанавливается и начинается служебное расследование, при котором проверяются причины такой ситуации.

Помимо официального трудоустройства граждане могут включить в трудовой стаж и иные виды занятости:

Военная служба. Сюда входит не только армия, но и работа в военизированной охране;
Время, когда человек был занят уходом за человеком с инвалидностью, помогал человеку в преклонном возрасте или тому, кто нуждается в дополнительной опеке;
Время обучения в высшем учебном заведении. Оно может быть, как в Узбекистане, так и за его пределами. Важно лишь, чтобы обучение проходило на дневной форме.

После точного определения периода стажа работы проводится расчет заработка для исчисления суммы пенсионного обеспечения. В учет берется уровень заработной платы, а также пенсии на день расчета;
Определение коэффициента конкретного человека. Здесь гражданин выбирает любые полгода стажа за период последних 10 лет, а социальная служба занимается расчетом коэффициента в этот период. Можно выбрать самый выгодный период, посоветовавшись со специалистами;
Сбор полного пакета документации. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой документов, которые необходимы для оформления пенсии. Если какого-то документа не хватает, то они могут попросить вас предоставить его. Вы должны быть заинтересованы в быстром предъявлении бумаги, так как процесс оформления затягивает ваши выплаты. Хотя и пенсия будет насчитана с момента обращения, но все же не стоит надолго затягивать процедуру оформления, так вы быстрее сможете получить первые деньги.

Помните, чем раньше вы обратитесь в Пенсионный фонд, тем раньше вам начнут начислять выплаты. Если этого не сделать, то это может негативно сказаться на сумме пенсии.

Если у вас пенсия по возрасту, то в течение 3 месяцев вам необходимо обратиться в фонд и предоставить все документы для ее своевременного оформления.

Официально днем отсчета пенсии является день обращения гражданина с письменным заявлением, поэтому затягивать с процедурой оформления не рекомендуется.

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ГРАМОТНОГО ОФОРМЛЕНИЯ ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ

На пенсии жизнь только начинается: появляется уйма свободного времени, которое можно посвятить себе, родным и близким. Кто-то решает проводить его с внуками, кто-то целиком уходит в свое хобби.

Конечно, есть люди, не представляющие существования без работы, коллектива, и выход пенсию не является для них долгожданным событием. Но прежде чем уйти на заслуженный отдых, необходимо собрать целый пакет документов, чтобы вовремя и в правильном исчислении получать пенсию. По многочисленным просьбам читателей мы затронем в нашей статье основные вопросы грамотного оформления пенсии по возрасту. А разобраться в этом нам поможет начальник отдела совершенствования методологии назначения пенсии исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов РУз Зафар ХУЖАЕВ.

С ЧЕГО НАЧАТЬ?

— Зафар Хайдарович, с какого времени работающему человеку нужно начинать готовить документы для выхода на пенсию?

— Согласно п. 5 и 6 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Кабинета Министров РУз от 08.09.2011 г. за № 252, администрация организации в декабре каждого года на основании личных карточек и трудовых книжек составляет список работников, приобретающих право на пенсию в следующем году, как на общих, так и на льготных условиях. В списке должны быть указаны:

фамилия, имя, отчество работника;
дата рождения, место проживания работника;
наименование структурного подразделения;
должность (профессия);
основания для обращения за назначением пенсии;
стаж работы, подтвержденный документами;
специальный стаж работы, дающий право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

В отношении работников, включенных в указанный список, администрация организации осуществляет предварительную подготовку документов (со стороны своего учреждения), необходимых для назначения пенсий.

В случае если лицо, имеющее право на пенсию, не является работающим, то заявление о назначении пенсии представляется им непосредственно в отдел Пенсионного фонда по месту его жительства.

На территории Республики Узбекистан в скором времени планируется инициировать реформу ранее действовавшей пенсионной системы. Внебюджетный пенсионный фонд недавно представил на рассмотрение проект установленной “Концепции реформирования системы государственных пенсионных выплат”.

На текущий момент имеющаяся пенсионная система республики охватывает свыше 3 миллион граждан либо порядка 10 процентов всего населения Узбекистана. Пенсионное обеспечение по возрасту официально получают более 2 миллионов граждан, среди иных выплат:

По группе инвалидности	Порядка 360 тысяч
По причине утраты кормильца	170 тысяч
Социальные разновидности выплат	300 тысяч

За последнее десятилетие, Правительство Узбекистана делало немало попыток улучшить сложившуюся систему и инициировать переход на современные принципы пенсионного страхования. Несмотря на это, проблем в пенсионной системе достаточно. Она за последние годы стала не только обезличенной, но и уравнительной в частности. При этом в нем отсутствуют нормы прямого взаимодействия, а большая часть актов регулируют ключевые аспекты в пенсионных начислениях и в сфере социальной защиты населения.

Пенсионный возраст в стране

В 2021 году на территории республики вправе рассчитывать на пенсионное обеспечение:

Мужчины, по достижению	60-летнего возраста
Женщины	При достижении 55-летнего возраста

Ключевым фактором в данном вопросе принято считать наличие суммарного официального трудового стажа.

Минимальный размер стажа:

Для мужчин установлен на уровне	25 лет
Для женщин	20 лет

Наличие указанного стажа дает возможность рассчитывать на полноценное пенсионное обеспечение.

Минфин готовит индексацию: на сколько повысятся пенсии в 2022 году и для кого

Azlahiye Inshaat подготовит проектную документацию центра DOST в Масаллы

ИВ Гобустана направит свыше 590 тыс. манатов на капремонт городских дорог

ИВ Гейчая направит 630 тыс. манатов на ремонт городских дорог

Полиция задерживает в Ереване участников оппозиционных акций

Чили предстоит второй тур президентских выборов

Австралия в декабре планирует смягчить ограничения на въезд в страну из-за рубежа

Узбекистан открыт к диалогу с Азербайджаном в сфере энергетики

«63% выданных Yelo Bank кредитов направлены на поддержку бизнеса»

Открытие коммуникаций в Карабахе превратит Азербайджан в транспортный хаб – ВБ

NEQSOL Holding поддержал Азербайджанский инвестиционный и культурный саммит

Студенты Бакинской высшей школы нефти стали победителями международной научной конференции

Банк Республика поддержал семьи шехидов и ветеранов в рамках программы самозанятости!

В Узбекистане повысят зарплаты, пенсии, стипендии и пособия

С 1 января 2022 года вводится практика возврата физическим лицам 1% от покупок (кешбэк) при оформлении соответствующего чека с помощью QR-кода в специальном приложении налоговых органов. Кешбэк из государственного бюджета будет начисляться на банковскую карту покупателя в конце каждого месяца.

Кэшбек будет доступен при покупках в объектах розничной торговли, общественного питания и обслуживания населения.

Юноши становятся защитниками Родины 2939
Глава Контртеррористического управления ООН: Совместный план действий — уникальный пример регионального сотрудничества, поданный государствами Центральной Азии 2760
Определены приоритетные задачи по обеспечению занятости студентов вузов 2756
Взрыв в мечети на северо-западе Пакистана 2737
Генсек ШОС Чжан Мин: Предстоящий Самаркандский саммит ШОС станет знаковым событием 2683
Сенаторами предварительно рассмотрена новая редакция Трудового кодекса 2640

В Узбекистане, как и во многих правовых государствах, существует специальные выплаты для определенной категории населения. Особое внимание уделяется пенсионерам, которые были официально трудоустроены и достигли определенного возраста выхода на пенсию.

Пенсия в Узбекистане является необходимой поддержкой слабозащищенной категории людей. Различают несколько видов пенсионного обеспечения:

Выход на пенсию по возрасту;
Выплаты по потере кормильца;
Пенсия по состоянию здоровья;
Пенсионное обеспечение для военнослужащих.

Если человек попадает под несколько категорий, то Пенсионный фонд дает право выбрать только 1 вид пенсии.

При достижении пенсионного возраста мужчины и женщины получают социальную поддержку от государства. Количество пенсионеров в Узбекистане соответствует количеству трудоспособного населения.

Начисление пенсии в Узбекистане производится в несколько сложных манипуляций:

Сначала устанавливают общий стаж трудовой деятельности. При подсчете общих лет не важно, какой деятельностью занимался человек, и какие социальные гарантии были оказаны работнику;
Устанавливают общий заработок и все отчисления за весь трудовой стаж;
Рассчитывают индивидуальный коэффициент. Эти расчеты производятся по формуле. Для хорошего показателя, пенсионер вправе предоставить в пенсионный фонд любой стаж за 6 месяцев. Это может повысить размер пенсионных выплат.

Формирование пенсий производится на основе индивидуального подхода к конкретному случаю. В настоящий момент в министерстве принято множество реформ и поправок для улучшения финансового положения граждан. Так, пенсии в Узбекистане в 2020 году были проиндексированы, и средняя выплата составила около 100 долларов. Минимальная сумма выплат 30 2950 узбекских сумов.

Выяснилось, сколько нарушений в строительстве мостов выявили в Узбекистане

Повысить пенсионный возраст. Для мужчин с 60 до 63, женщины с 55 до 58. Повышение планируется начать с 2022 года и постепенно увеличивать выход на пенсию каждые полгода. Эта реформа связана со средней продолжительностью жизни населения, ведь по статистике Узбекистан стоит на первом месте среди долгожителей в Центральной Азии;
Для обеспечения финансовой устойчивости будут повышать минимальный трудовой стаж. На данный момент это 7 лет. Продолжительность среднего трудового стажа у мужчин 24 года, у женщин 18 лет. Согласно Конвенции Международной организации труда, минимальный требуемый стаж для назначения пенсии по возрасту должен быть 15 лет.

Поэтапное увеличение общего стажа, необходимого для выхода на пенсию. Сейчас 7 лет, планируется 15;
Рассматривается переход на уровни. Первый уровень предполагает минимальные выплаты. Второй уровень предназначен для накопительной пенсии (все выплаты в результате трудовой деятельности). Третий уровень – это добровольные взносы;
Планируется внести новый закон о пенсионном обеспечении;
Модернизация и усовершенствование всех систем пенсионного регулирования, расширение и внедрение онлайн – услуг.

Процедура расчета суммы пенсионного обеспечения происходит в несколько этапов:

В первую очередь рассматривается стаж работы гражданина. В сумму лет работы включаются все виды профессиональной деятельности, при которых человек получал официальное государственное страхование, то есть был трудоустроен официально. Сам характер работы в данном случае не имеет значения, хоть человек работал поваром, хоть машинистом. При процедуре оформления пенсии работники проверяют отчисления в Пенсионный фонд, которые должны были проводиться компанией каждый месяц. Если отчислений за какой-то период нет, то расчет приостанавливается и начинается служебное расследование, при котором проверяются причины такой ситуации.

Помимо официального трудоустройства граждане могут включить в трудовой стаж и иные виды занятости:

Военная служба. Сюда входит не только армия, но и работа в военизированной охране;
Время, когда человек был занят уходом за человеком с инвалидностью, помогал человеку в преклонном возрасте или тому, кто нуждается в дополнительной опеке;
Время обучения в высшем учебном заведении. Оно может быть, как в Узбекистане, так и за его пределами. Важно лишь, чтобы обучение проходило на дневной форме.

После точного определения периода стажа работы проводится расчет заработка для исчисления суммы пенсионного обеспечения. В учет берется уровень заработной платы, а также пенсии на день расчета;
Определение коэффициента конкретного человека. Здесь гражданин выбирает любые полгода стажа за период последних 10 лет, а социальная служба занимается расчетом коэффициента в этот период. Можно выбрать самый выгодный период, посоветовавшись со специалистами;
Сбор полного пакета документации. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой документов, которые необходимы для оформления пенсии. Если какого-то документа не хватает, то они могут попросить вас предоставить его. Вы должны быть заинтересованы в быстром предъявлении бумаги, так как процесс оформления затягивает ваши выплаты. Хотя и пенсия будет насчитана с момента обращения, но все же не стоит надолго затягивать процедуру оформления, так вы быстрее сможете получить первые деньги.

Многих людей, которые хотят встретить старость в Узбекистане волнует вопрос, сколько получают пенсионеры в Узбекистане? Средняя сумма равно 352 155 сумов.

Следует отметить, что на уровень пенсионного обеспечения нередко оказывает влияние местность проживания человека.

Это связано с тем, что в некоторых районах мало работы, а значит получать высокую заработную плату не получается, а ее сумма учитывается при расчете пенсии.

Право на накопительную пенсию имеет каждый гражданин Узбекистана. При этом государство является гарантом того, что все деньги, которые человек копил не один год будут сохранены и выплачены по первому требованию человека. Таким образом гражданин сам накапливает себе деньги на жизнь после окончания трудовой деятельности.

Категории граждан, которым доступна накопительная пенсия:

Люди, которые участвуют в программе по собственной инициативе;
Люди, которые обязаны это делать в принудительном порядке.

Для того, чтобы начать участие в проекте накопительной пенсии необходимо самостоятельно либо через работодателя обратиться с заявлением в филиал Народного банка. После проверки документов человеку открывают индивидуальный расчетный счет, который закрепляется за ним. Деньги могут поступать из нескольких источников:

Обязательные взносы, которые проводятся каждый месяц;
Добровольное пополнение баланса;
Проценты, которые насчитываются на имеющиеся накопления;
Другие источники доходов, которые не должны противоречить Закону.

Контроль работы и средств проводится под руководством Народного банка через органы Министерства финансов Узбекистана. В таком случае начисление пенсии будет индивидуальным в зависимости от личных накоплений.

Для подключения такой возможности необходимо указать персональные паспортные сведения и идентификационный код. Для пользования необходим ключ электронной подписи.

Густой туман ограничил работу ташкентского аэропорта

Фото: ekk.kg В Узбекистане планируют увеличить размеры пенсий.

Об этом заявил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов во время пресс-конференции в Ташкенте, Подробно.uz.

По увеличению размеров пенсий мы на сегодняшний момент рассматриваем вопрос с Министерством финансов.

Пока я не могу точно сказать, но, да действительно – это есть до конца года, увеличение размеров пенсий будет произведено, – отметил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов в ходе пресс-конференции в Ташкенте. , что в Узбекистане с 1 сентября полностью изменится система назначения пенсий. В частности, с этого времени в стране взамен минимального размера заработной платы следующие понятия: – минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – 577 170 сумов; – базовая расчетная величина – 202 730 сумов; – базовая величина исчисления пенсии – 202 730 сумов.

Минимальный размер оплаты труда Этот термин является денежным выражением месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда с тарифным коэффициентом 1. Он применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к минимальному размеру заработной платы, а также определения нуждаемости семьи

На портале СОВАЗ размещен проект поправок в Закон «», касающихся исчисления пенсий. При исчислении пенсии за трудовую деятельность после 1 января 2022 года, начисление страховых взносов уже учитываться не будет.

Это связано с принятием указа Президента от 29.06.2018 г.

№

«О концепции совершенствования налоговой политики Республики Узбекистан»

. Согласно акту, начиная с 2022 года, страховые взносы граждан во внебюджетный Пенсионный фонд упраздняются.

Соответственно, в стаж работы будет засчитываться любая работа (осуществляемая после 1.01.2022 г.) при условии начисления работнику заработной платы. При этом еще раз уточним, что привязка к страховым взносам отменяется только для исчисления пенсии за ту трудовую деятельность, которую работник будет осуществлять уже после 1.01.2022 г. Для начисления пенсии за проработанный период до конца 2022 года, по-прежнему, будут браться только доходы работника, на которые начислялись страховые взносы.

Для справки. Заработок для исчисления пенсии берется за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних 10 лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе.

Напомним, в заработок для исчисления пенсии включаются все доходы в виде оплаты труда, указанные в Налогового кодекса, на которые начисляются страховые взносы.

Это: начисленная заработная плата за фактически выполненную работу; надбавки за ученую степень и почетное звание; выплаты стимулирующего характера (вознаграждение по итогам работы за год, доплаты к отпуску и т.д.)

> > Мужчины, по достижению 60-летнего возраста Женщины При достижении 55-летнего возраста Ключевым фактором в данном вопросе принято считать наличие суммарного официального трудового стажа. Минимальный размер стажа: Для мужчин установлен на уровне 25 лет Для женщин 20 лет Наличие указанного стажа дает возможность рассчитывать на полноценное пенсионное обеспечение. В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу: Изначально нужно обращать внимание на стаж работы В данном случае необходимо помнить о включении в него любой разновидности деятельности, на базе которой гражданское население получало социальное страхование.

Из Минфина республики поступило уведомление по поводу роста начислений на 5 тыс. единиц национальных банкнот. Это рост в начале наступающего года, приводящий к тому, что величина ассигнаций для стариков достигнет 91 тыс. тенге.

План расходов казённых финансов на ближайшую трёхлетку предполагает рост доли на социальные нужды. Да, политические деятели думают о простых обывателях, соотнося свои намерения с действиями.

Прогнозируется, что общая сумма средств на потребности стариков и другие социально незащищённые категории станет равна 3 трлн. тг. Люди получат положенные им дотации, учитывающие девальвацию национальной валюты.

Прошло уже 2 года с момента включения выслуги лет в программу Нацбанка. 2018 год был неким переломным моментом в жизни страны. Тогда модернизированная реформа начала действовать.

Рассмотрим смоделированную ситуацию. Гражданин отработал одно десятилетие по трудовой книжке. За это ему положено пособие, численно равное 50% от утверждённого политиками ПМ. Последний, в свою очередь, с Нового года устанавливается на отметке в 31,183 тыс. тг. Но каждый год власти будут исправно повышать прожиточный минимум на 2 процента.

Когда стаж 15 лет, тогда выплаты на старости составят 54 процента от ПМ, а дальше они станут повышаться на 10%. Если дело касается повышения пенсий в Казахстане для тех, кто уже на пенсии, то отметим, что большая часть граждан обязана доработать до наступления регламентированной возрастной планки.

Пенсии работающим пенсионерам

Шавкат Мирзиев в начале января 2022 года подписал указ, где говорится о необходимости выплачивать работающим пенсионерам пенсионные выплаты в полном объеме. До этого из фонда выплачивали 50 % от начислений. Это привело к масштабным эмиграциям взрослого населения в зарубежные страны. Чтобы предотвратить отток квалифицированных кадров все обязанности по повышению начислений были на внебюджетном пенсионном фонде. Разница с предыдущими годами составила 501, 6 млрд. сумов в год. По статистике 2022 года в республике Узбекистан насчитывается 3,087 миллиона пенсионеров, из них 118736 работающие пенсионеры.

Для получения пенсии необходимо собрать документы:

Заявление на получение пенсионных выплат;
Трудовая книжка, где прописан весь трудовой стаж;
Документы, подтверждающие военную службу;
Справка о доходах;
Документы об уплате налогов;
Медицинское заключение. Необходимо, если нужно установить инвалидность человека. Выдается в медицинском учреждении;
Ксерокопии документов об образовании;
Паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей.

Порядок назначения, расчета и выплат пенсий регулируется в Узбекистане законодательно. Основным нормативно-правовым документом является Закон РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» № 938 – XII. Данный акт был принят 03 сентября 1993 года, то есть еще на начальных этапах формирования узбекистанских государственных и правовых институтов.

Рассматриваемый закон, действующий почти 30 лет, неоднократно подвергался изменениям. Однако основополагающие его положения остаются практически неизменными. Со стороны узбекистанских политиков, экономистов и общественности неоднократно звучат предложения о развитии и совершенствовании пенсионной системы в стране, что потребует значимых законодательных инициатив.

Кроме государственного пенсионного обеспечения, представляющего собой определенные социальные гарантии со стороны государства, в Узбекистане действует программа формирования накопительных пенсий.

Данный вопрос регулируется нормами Закона РУз «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» № 702-II от 02 декабря 2004 года. Следует отметить, что накопительная система в данной стране является одной из наиболее успешных в СНГ, что подтверждается, в частности, незначительным количеством изменений, вносимых в данный нормативный акт.

Категории граждан, которым доступна накопительная пенсия:

Люди, которые участвуют в программе по собственной инициативе;
Люди, которые обязаны это делать в принудительном порядке.

Обязательные взносы, которые проводятся каждый месяц;
Добровольное пополнение баланса;
Проценты, которые насчитываются на имеющиеся накопления;
Другие источники доходов, которые не должны противоречить Закону.

С помощью единого портала пользователи имеют возможность отслеживать поступления средств на индивидуальный счет. Эта услуга предоставляется абсолютно бесплатно. Она доступна круглосуточно. Для подключения такой возможности необходимо указать персональные паспортные сведения и идентификационный код. Для пользования необходим ключ электронной подписи. Если у вас возникли вопросы по поводу работы системы, то для разрешения проблем следует обратиться в любое отделение Пенсионного фонда.

Как живут пенсионеры в Узбекистане?

Уровень жизни пенсионеров нельзя назвать высоким, однако правительство страны принимает законы, чтобы безопасность и социальные гарантии повышались и становились на один уровень с мировой практикой. Это повышает защиту населения, ведь пожилые граждане являются мало защищенными людьми.

Стоит отметить, что теперь при возникновении проблем с трудовым стажем, человек может обратиться в суд, чтобы получить максимально возможный коэффициент для расчета пенсионных выплат. То есть не просто выбрать менее привлекательный вариант, а доказать свою правоту. Это серьезная возможность показать, что страна работает четко по законам и не нарушает их порядок в предоставлении помощи гражданам.

Сегодня люди пенсионного возраста могут работать по желанию после оформления пенсии и при этом получать 100% пенсионное обеспечение вне зависимости от заработной платы. Это серьезный шаг вперед, ведь люди вправе самостоятельно выбирать чем им заниматься, а забрать заслуженную пенсию у них не может никто.